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公司股权激励及执行协议集萃

合同编号：【空白】

第一章总则

第一条协议目的

1.1本协议旨在明确甲方（激励主体）与乙方（激励对象）之间关于公司股权激励的条款，以促进公司发展，激励乙方为公司创造更大价值。

第二条定义

2.1甲方：指在本协议中提供股权激励的法人或其他组织。

2.2乙方：指接受甲方股权激励的自然人。

2.3激励股权：指甲方授予乙方的公司股权。

2.4激励计划：指甲方为实现激励目的而制定的股权激励方案。

第三条激励计划的适用范围

3.1本激励计划适用于甲方全体员工，具体范围由甲方根据实际情况确定。

3.2乙方应满足甲方规定的条件，方可获得激励股权。

第四条激励股权的种类和比例

4.1激励股权可以是普通股、优先股或者其他形式的股权。

4.2激励股权的比例由甲方根据公司实际情况和乙方岗位、贡献等因素确定。

第五条激励股权的授予方式

5.1激励股权的授予方式可以是直接授予、期权授予或股权奖励等方式。

5.2期权授予：甲方授予乙方在一定期限内以约定价格购买公司一定数量股份的权利。

5.3股权奖励：甲方直接向乙方转让一定数量的公司股份。

第二章激励股权的授予条件

第六条乙方资格条件

6.1乙方应为甲方正式员工，且在公司工作满一定期限。

6.2乙方应具有良好的职业道德和工作表现。

第七条股权授予的具体条件

7.1乙方应满足甲方规定的业绩指标或考核标准。

7.2乙方应遵守甲方制定的规章制度。

第三章激励股权的授予和变更

第八条股权授予时间

8.1甲方应在满足乙方资格条件和业绩指标后，按照激励计划的时间安排进行股权授予。

8.2甲方应在激励计划规定的时间内完成股权授予。

第九条股权变更

9.1乙方在激励股权获得后，不得随意转让、抵押或质押。

9.2如乙方离职，甲方有权收回激励股权。

第四章激励股权的持有和收益

第十条激励股权的持有

10.1乙方应妥善保管激励股权，不得损害甲方和其他股东的利益。

10.2乙方在激励股权持有期间，不得因个人原因导致甲方利益受损。

第十一条激励股权的收益

11.1乙方持有激励股权期间，享有相应的股东权益，包括分红权、投票权等。

11.2甲方应根据激励计划规定，定期向乙方支付激励股权对应的收益。

第五章违约责任

第十二条甲方违约责任

12.1如甲方未按照本协议约定履行义务，应向乙方支付违约金。

12.2甲方未按时支付激励股权收益，应承担相应的利息责任。

第十三条乙方违约责任

13.1如乙方违反本协议约定，甲方有权终止其持有激励股权的权利。

13.2乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，应承担相应的赔偿责任。

【空白】

第六章激励股权的行使与开启

第十三条激励股权的行使

13.1乙方获得激励股权后，需按照本协议约定的行使条件进行行权。

13.2行权条件包括但不限于：乙方继续在甲方任职、达到约定的业绩目标、完成特定的项目或任务等。

第十四条激励股权的开启

14.1激励股权的开启时间表由甲方根据激励计划制定，通常与乙方的工作期限和业绩表现挂钩。

14.2乙方在满足开启条件后，可按照开启计划逐步行使所持有的激励股权。

第十五条行权价格

15.1行权价格应参照激励计划实施前一个交易日的公司股权市场价值确定。

15.2如无公开市场价格，行权价格由甲乙双方协商确定。

第十六条行权方式

16.1乙方行权可通过现金支付购买、股票支付购买或其他双方认可的方式完成。

16.2甲方应提供必要的文件和程序，保证乙方能够顺利完成行权。

第七章激励股权的分红与增值

第十七条分红政策

17.1乙方作为激励股权的持有者，有权参与公司分红。

17.2分红的具体政策由甲方根据公司财务状况和分红政策制定。

第十八条股权增值

18.1激励股权的增值收益归乙方所有。

18.2甲方不得以任何形式侵占乙方因股权增值而获得的收益。

第八章激励股权的税务处理

第十九条税务责任

19.1乙方应自行承担因激励股权而产生的个人所得税、资本利得税等税费。

19.2甲方应在激励股权授予时，向乙方提供必要的税务信息。

第二十条税务申报

20.1乙方应在规定的期限内向税务机关申报其激励股权的相关税务信息。

20.2甲方应协助乙方提供必要的税务申报材料。

第九章激励股权的回购

第二十一条回购条件

21.1乙方因个人原因离职，甲方有权按照协议约定回购其持有的激励股权。

21.2甲方回购激励股权的价格应参照激励计划中的回购条款执行。

第二十二条回购程序

22.1甲方应在乙方离职后的一定期限内启动回购程序。

22.2乙方应配合甲方完成股权回购的相关手续。

第十章激励股权的终止与解除

第二十三条终止条件

23.1如乙方违