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2025最新标准法律服务所聘用合同5篇

篇1

法律服务所聘用合同

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事法律服务工作达成以下协议：

一、合同目的及聘用期限

甲方聘请乙方在甲方法律服务所从事法律服务工作。本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

乙方在聘用期间的主要工作内容包括但不限于法律事务咨询、法律文书撰写与审查、代理诉讼与非诉讼法律事务等。具体职责划分如下：

1.为甲方提供法律咨询和建议；

2.起草、审查、修改合同及其他法律文书；

3.代理甲方参加诉讼活动；

4.为甲方提供法律风险防控培训；

5.参与甲方重大决策的法律论证。

三、薪酬与福利待遇

乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖励。基本工资根据乙方的资历和经验确定。绩效奖励根据乙方的工作业绩和贡献情况确定。此外，乙方享有五险一金等福利待遇。具体标准按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与地点

乙方的工作时间遵循甲方的规定，采取弹性工作时间制度。工作地点主要在甲方的法律服务所。如因工作需要，乙方需外出办公或出差时，应事先告知甲方并得到批准。

五、知识产权与保密义务

乙方在履行本合同过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息及其他敏感信息，均应严格保密，不得泄露给第三方。本合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任和赔偿标准在合同中进行详细约定。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更本合同。合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并返还甲方财物。

八、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

九、其他约定事项

双方根据实际工作需要，可以就本合同未尽事宜进行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、合同的生效与签字

本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX法律服务所

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同以共同遵守。

一、总则

1.甲方聘请乙方作为法律服务工作者，在本所执业提供法律服务。乙方确认愿意加入并遵守甲方的各项执业规范和内部管理要求。本合同明确了双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

2.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。若不再续签，应在合同期满前一个月通知对方。

二、乙方的职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，履行法律服务职责，维护甲方的合法权益。具体职责包括但不限于：提供法律咨询、代理诉讼、调解纠纷等法律服务。

2.乙方必须遵守国家的法律法规以及甲方的执业规范和管理制度，严守职业道德和职业操守，保持严谨的工作态度，认真处理法律事务。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露与工作无关的信息。未经甲方同意，不得擅自代表甲方对外签署任何法律文件或承诺。

4.乙方应按时完成甲方指派的工作任务，确保工作质量。对于工作中的疑难问题，应及时与甲方沟通并寻求解决方案。

5.乙方不得在受聘期间同时为其他法律服务机构工作或从事其他职业活动。未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

6.乙方应接受甲方的监督与考核，参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务能力和职业素养。

三、甲方的职责与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的合法报酬和福利待遇。具体报酬标准根据乙方的工作表现、业绩和甲方规定执行