出国劳务热门合同7篇.docx

出国劳务热门合同7篇

篇1

甲方（用人单位全称）：____________________公司

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：_______________________

职务：_______________________________

乙方（受聘人全称）：_______________________

户籍所在地：_____________________________

现居住地：_____________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

紧急联系人联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事出国劳务工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。本合同自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

一、合同期限和工作内容

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方在甲方安排下从事_____________岗位的工作，应按照甲方的要求完成指派的工作任务。工作地点为____________国家（地区）。

3.工作时间安排：根据甲方安排和当地法律规定确定工作时间。

二、工资待遇和福利

1.工资标准：乙方的工资标准按照甲方规定执行，具体数额为每月______元人民币。工资发放按照甲方规定的周期进行。

2.加班工资和福利：根据甲方政策和当地法律规定支付加班工资和其他福利待遇。

3.税金和费用：乙方需承担的个人所得税和社会保险费用等由乙方自行支付或由甲方代缴。

三、出国手续和费用承担

1.出国手续：甲方负责为乙方办理出国签证及相关手续，费用由双方按照约定分担。乙方应按时提供相关证件并支付相关费用。如因乙方原因导致无法出国或签证失效，责任由乙方承担。

2.交通费用：甲方承担乙方往返国际机票费用，其他交通费用由乙方自行承担。

3.其他费用：乙方在国外期间的生活费、住宿费及其他个人消费由乙方自行承担。甲方根据工作需要提供的食宿条件应明确约定。

四、保险和劳动保护

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（劳务人员）：________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事出国劳务工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就有关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________（国家/地区）从事__________工作。

2.乙方的工作内容、职责及工作要求等详见附件一《职位说明书》。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循工作所在地的法律法规以及甲方相关规定。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定，并支付加班工资。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方应按照工作所在地的法律法规及甲方规定，向乙方支付社会保险费用及住房公积金。

3.甲方应给予乙方其他的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等，具体详见附件二《薪酬福利政策》。

四、双方权利义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

（4）甲方应对乙方进行必要的培训及指导。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权享受甲方支付的薪酬及福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应按时完成工作，保证工作质量。

篇3

甲方（雇主）：____________________

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