外企工作签合同8篇.docx

外企工作签合同8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

鉴于甲方聘请乙方从事工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的职位为：____________________。

2.工作地点为：____________________。根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.休假制度：按照甲方的相关规定执行，包括但不限于年假、病假等。

三、薪资与福利

1.薪资：乙方的月薪为________元，具体薪资结构、发放时间及方式由甲方规定。

2.奖金及提成：根据乙方的业绩和工作表现，甲方将给予相应的奖金和提成。具体标准按照甲方的规定执行。

3.福利：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等相关福利。此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

五、知识产权归属

1.乙方在工作中产生的职务成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方自行研发的非职务成果，其知识产权归乙方所有，但如涉及甲方的商业秘密，应事先告知甲方，并在工作中承担保密义务。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同可以在协商一致的情况下解除。如因乙方的原因解除本合同，应提前一个月通知甲方。

3.本合同在以下情况下可以终止：（列举终止条件）

八、争议解决方式

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项（补充条款）

（在此添加其他需要约定的内容））。

十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：____________________________

国籍：____________________________（乙方为中国籍员工）

鉴于甲方聘用乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿平等地协商一致，签订本合同协议如下：

一、工作内容及职责

乙方担任甲方公司的工作岗位，工作职责如下：_________________________________________。乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、工作时间和地点

工作时间：周一至周五上午______至下午______，周末双休。如因工作需要加班，按照国家和甲方公司的相关规定执行。工作地点：在甲方的