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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025班主任师徒结对教育创新人才培养与发展合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1班主任基本信息
1.2师傅基本信息
1.3徒弟基本信息
2.师徒结对目的与意义
2.1教育创新人才培养
2.2发展班主任专业能力
3.师徒结对期限与起止时间
3.1师徒结对期限
3.2师徒结对起止时间
4.师徒结对内容与要求
4.1教学指导与培训
4.2教育教学经验分享
4.3班级管理指导
4.4教学技能提升
5.师徒结对双方权利与义务
5.1师傅权利与义务
5.2班主任权利与义务
5.3徒弟权利与义务
6.师徒结对考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果运用
7.师徒结对经费保障
7.1经费来源
7.2经费使用范围
7.3经费管理
8.师徒结对活动安排
8.1活动内容
8.2活动时间
8.3活动地点
9.师徒结对档案管理
9.1档案资料收集
9.2档案资料整理
9.3档案资料保管
10.师徒结对争议解决
10.1争议解决原则
10.2争议解决方式
10.3争议解决期限
11.合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
11.3合同变更与解除程序
12.违约责任与赔偿
12.1违约责任
12.2违约赔偿
12.3赔偿方式
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2争议解决
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1班主任基本信息
1.1.1姓名：___________
1.1.2性别：___________
1.1.3年龄：___________
1.1.4职称：___________
1.1.5工作单位：___________
1.1.6联系电话：___________
1.2师傅基本信息
1.2.1姓名：___________
1.2.2性别：___________
1.2.3年龄：___________
1.2.4职称：___________
1.2.5工作单位：___________
1.2.6联系电话：___________
1.3徒弟基本信息
1.3.1姓名：___________
1.3.2性别：___________
1.3.3年龄：___________
1.3.4职称：___________
1.3.5工作单位：___________
1.3.6联系电话：___________
2.师徒结对目的与意义
2.1教育创新人才培养
2.1.1提高徒弟的教育教学能力
2.1.2促进班主任专业成长
2.1.3推动教育教学改革
2.2发展班主任专业能力
2.2.1提升班主任班级管理水平
2.2.2培养班主任教育教学创新意识
2.2.3增强班主任团队协作能力
3.师徒结对期限与起止时间
3.1师徒结对期限
3.1.1师徒结对期限为一年
3.1.2师徒结对期限自2025年____月____日起至2026年____月____日止
3.2师徒结对起止时间
3.2.1师徒结对起止时间以双方签订合同时间为准
4.师徒结对内容与要求
4.1教学指导与培训
4.1.1师傅负责对徒弟进行教学指导，包括备课、上课、作业批改等方面
4.1.2师傅定期对徒弟的教学情况进行评价，并提出改进意见
4.2教育教学经验分享
4.2.1师傅与徒弟定期分享教育教学经验，共同探讨教育教学问题
4.2.2师徒共同参加教育教学研讨会，拓宽教育教学视野
4.3班级管理指导
4.3.1师傅对徒弟的班级管理工作进行指导，包括班级纪律、学生思想教育等方面
4.3.2师徒共同研究班级管理策略，提高班级管理水平
4.4教学技能提升
4.4.1师傅协助徒弟提升教学技能，包括教学设计、课堂组织、教学方法等方面
4.4.2师徒共同参与教学实践活动，提高教学效果
5.师徒结对双方权利与义务
5.1师傅权利与义务
5.1.1师傅有权对徒弟的教学工作进行指导和评价
5.1.2师傅有义务对徒弟进行教育教学指导，帮助徒弟提升教学能力
5.2班主任权利与义务
5.2.1班主任有权向师傅请教教育教学问题
5.2.2班主任有义务接受师傅的指导，积极参与师徒结对活动
5.3徒弟权利与义务
5.3.1徒
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