网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版高端商场导购员劳动合同标准版.docxVIP

2025版高端商场导购员劳动合同标准版.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版高端商场导购员劳动合同标准版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他津贴

4.4工资支付方式

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3福利发放标准

6.休假制度

6.1法定节假日

6.2休息日

6.3事假

6.4病假

7.考勤与纪律

7.1考勤制度

7.2违纪处理

7.3奖励措施

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训考核

9.劳动保护与安全

9.1劳动保护措施

9.2工作场所安全

9.3事故处理程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除与终止合同

11.1解除合同条件

11.2终止合同条件

11.3解除与终止合同程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他权利义务

14.2通知方式

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:高端商场

乙方:X

1.2双方地址

甲方地址:市区路号高端商场

乙方地址:市区路号

1.3联系人及联系方式

甲方联系人:

甲方联系方式:138

乙方联系人:

乙方联系方式:1395678

2.合同期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为三年,自合同生效之日起计算。

2.3合同续签条件

合同期满前一个月,如双方无异议,可协商续签。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方高端商场的导购员。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方高端商场。

3.3工作时间

乙方每日工作时间不少于8小时,每周工作5天。

3.4工作职责

乙方应遵守商场规章制度,负责商品销售、顾客接待、商品陈列等工作。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

乙方根据绩效考核结果,可获得相应绩效奖金。

4.3其他津贴

乙方可享受国家法定节假日加班工资、夜班津贴等。

4.4工资支付方式

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。

5.社会保险及福利

5.1社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.3福利发放标准

乙方福利待遇按国家及地方相关政策执行。

6.休假制度

6.1法定节假日

乙方享有国家法定节假日休息。

6.2休息日

乙方每周休息2天,具体休息日由甲方安排。

6.3事假

乙方因私事需请假,须提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。

6.4病假

乙方因病需请假,须提供医院证明,经甲方批准后方可休假。

7.考勤与纪律

7.1考勤制度

乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

7.2违纪处理

乙方如有违反公司规章制度的行为,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处理。

7.3奖励措施

乙方表现优秀,可获甲方给予的奖励,包括但不限于晋升、加薪等。

8.培训与发展

8.1培训内容

甲方将为乙方提供商品知识、销售技巧、顾客服务等方面的培训。

8.2培训方式

培训可通过内部培训、外部课程、

文档评论(0)

175****2508 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档