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销售聘用合同业务员合同6篇

篇1

销售聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：__________________________

乙方（受聘人）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任甲方公司的销售业务员，负责销售甲方的产品。

2.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资按照甲方的规定执行。

2.乙方销售业绩提成：按照销售额及利润情况，根据甲方相关规章制度进行提成。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利：如年终奖、节日福利等，按照甲方公司政策执行。

四、工作职责与权利

1.乙方的工作职责：负责产品销售、市场推广、客户关系维护等。

2.乙方的工作地点：根据甲方需要，可能需要在不同的地点工作。

3.乙方在履行工作职责时，必须遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

4.乙方对甲方的商业机密有保密的义务。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付薪酬的；

（2）甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；

（3）甲方的行为违反法律法规，严重损害乙方合法权益的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并按照实际损失进行赔偿。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定事项__________________________________________________________________________________________________________________________________。双方可根据实际情况进行补充约定。八、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日（注：本合同需甲乙双方认真阅读并理解各项条款内容后再行签订）

篇2

销售聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事销售工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事市场销售工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务，并尽力超额完成。

3.乙方的工作表现及业绩将作为年度考核的主要内容。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2.乙方业绩提成：按照公司制定的销售提成方案执行。

3.甲方将根据公司的年度盈利情况，酌情考虑给乙方发放奖金。

4.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

5.其他福利待遇按照公司规定执行。

四、工作职责及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。