2025版标准劳务派遣合同范本正规范本，人才共享新理念.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版标准劳务派遣合同范本正规范本，人才共享新理念

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同双方

1.4合同有效期

2.派遣单位及被派遣员工

2.1派遣单位

2.2被派遣员工

2.3员工资质要求

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作时间调整

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资支付方式

5.4福利待遇支付方式

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3社会保险及住房公积金缴纳比例

7.劳动合同解除及终止

7.1解除劳动合同的情形

7.2终止劳动合同的情形

7.3解除及终止劳动合同的程序

8.违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.2被派遣员工的违约责任

8.3违约责任的承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密责任

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

12.其他约定

12.1合同附件效力

12.2合同履行地

12.3合同解除通知

12.4合同争议解决方式

13.合同附件

13.1附件一：劳务派遣协议

13.2附件二：员工档案

13.3附件三：工资支付明细表

13.4附件四：社会保险及住房公积金缴纳明细表

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确派遣单位、被派遣员工和用工单位之间的权利义务关系，保障被派遣员工的合法权益，实现劳务派遣的规范化管理。

1.3合同双方

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

1.4合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条派遣单位及被派遣员工

2.1派遣单位

派遣单位负责为用工单位提供符合岗位要求的被派遣员工，并对被派遣员工进行日常管理。

2.2被派遣员工

被派遣员工同意接受派遣单位的派遣，并按照用工单位的要求从事相关工作。

2.3员工资质要求

（1）具有完全民事行为能力；

（2）符合用工单位岗位要求的专业技能；

（3）具备相应的职业资格证书（如有要求）。

第三条派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

乙方在用工单位的工作内容包括但不限于：____________________。

3.3工作地点

乙方在用工单位的工作地点为：____________________。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方在用工单位的工作时间为：____________________。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

4.3工作时间调整

因工作需要，用工单位可对乙方的工作时间进行调整，并提前通知乙方。

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准

乙方在用工单位的工资标准为：____________________。

5.2福利待遇

乙方在用工单位的福利待遇包括但不限于：____________________。

5.3工资支付方式

乙方的工资每月支付一次，于每月____日前支付。

5.4福利待遇支付方式

乙方的福利待遇按用工单位的相关规定执行。

第六条社会保险及住房公积金

6.1社会保险

乙方在用工单位参加社会保险，并由用工单位缴纳相应社会保险费。

6.2住房公积金

乙方在用工单位参加住房公积金，并由用工单位缴纳相应住房公积金。

6.3社会保险及住房公积金缴纳比例

社会保险及住房公积金的缴纳比例按照国家和地方有关规定