2025版餐厅经理劳动合同范本（餐饮连锁）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐厅经理劳动合同范本（餐饮连锁）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3特殊工时制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效奖金

5.4加班工资

5.5其他福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的变更、解除和终止

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.合同的生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：保密协议

14.3附件三：其他附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：餐饮连锁有限公司

甲方地址：省市区路号

法定代表人：X

联系电话：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

联系电话：X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2028年12月31日

2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签。

3.工作岗位与职责

3.1乙方工作岗位：餐厅经理

3.2乙方工作职责：

3.2.1负责餐厅日常管理工作，确保餐厅正常运营；

3.2.2管理餐厅员工，制定员工培训计划，提高员工服务意识；

3.2.3负责餐厅成本控制，优化采购流程，降低成本；

3.2.4负责餐厅客户满意度调查，提高客户满意度；

3.2.5参与餐厅经营策略制定，执行公司各项政策。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：实行标准工作时间，每日8小时，每周40小时；

4.2休息休假制度：员工享有国家法定节假日、休息日、年休假等；

4.3特殊工时制度：根据工作需要，经甲方同意，可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月；

5.2岗位工资：人民币元/月；

5.3绩效奖金：根据公司年度考核结果，给予乙方一定比例的绩效奖金；

5.4加班工资：按照国家规定支付加班工资；

5.5其他福利待遇：包括但不限于社保、公积金、节假日福利等。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：乙方在合同终止后两年内，不得在同一地区内从事与甲方业务相竞争的餐饮行业；

7.2竞业限制期限：自合同终止之日起两年；

7.3违约责任：如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元。

8.保密条款

8.1保密内容：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等；

8.2保密期限：自合同终止之日起五年；

8.3违约责任：如乙方违反保密义务，泄露或不当使用保密信息，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付相应期限的工资及赔偿金；

9.1.2甲方违反合同约定，提前解除合同，应支付乙方经济补偿；

9.2乙方违约责任：

9.2.1乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

9.2.2乙方违反合同约定，擅自离职，应支付甲方违约金。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；

10.2争议解决机构：无。

11.合同的变更、解除和终止

11.1合同变更：在合同履行期间，如因不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更；

11.2.1乙方严重违反合同约定；

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