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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版餐厅管理与合伙人分红合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
2.餐厅基本情况
2.1餐厅名称
2.2餐厅地址
2.3餐厅经营类别
2.4餐厅经营范围
3.合伙人权益
3.1合伙人出资比例
3.2合伙人分红比例
3.3合伙人权利
3.4合伙人义务
4.运营管理
4.1餐厅经营管理模式
4.2餐厅经营目标
4.3餐厅财务管理
4.4餐厅人力资源
5.分红方案
5.1分红时间
5.2分红计算方法
5.3分红分配
5.4分红调整
6.风险承担
6.1经营风险
6.2市场风险
6.3不可抗力
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.解除合同
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3解除后的处理
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止后的处理
12.其他约定
12.1通知方式
12.2合同修改
12.3合同附件
13.合同份数
13.1合同正本
13.2合同副本
14.合同签订日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：餐厅管理有限公司
乙方：投资者
1.2合同双方地址
甲方：市区路号
乙方：市区路号
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
2.餐厅基本情况
2.1餐厅名称
餐厅
2.2餐厅地址
市区路号
2.3餐厅经营类别
中式快餐
2.4餐厅经营范围
提供中式快餐服务，包括但不限于正餐、小吃、饮品等。
3.合伙人权益
3.1合伙人出资比例
甲方出资比例为60%，乙方出资比例为40%。
3.2合伙人分红比例
甲方分红比例为60%，乙方分红比例为40%。
3.3合伙人权利
甲乙双方均享有餐厅经营决策权、监督权、收益权。
3.4合伙人义务
甲乙双方应按照合同约定履行出资义务，共同参与餐厅经营管理，维护餐厅合法权益。
4.运营管理
4.1餐厅经营管理模式
餐厅采用公司化管理模式，设立董事会和经营管理层。
4.2餐厅经营目标
4.3餐厅财务管理
餐厅财务独立核算，定期向合伙人公布财务状况。
4.4餐厅人力资源
餐厅设立人力资源部门，负责招聘、培训、考核、晋升等人力资源管理工作。
5.分红方案
5.1分红时间
每年12月31日为分红时间。
5.2分红计算方法
分红计算公式：分红金额=（年度净利润法定公积金法定公益金）×分红比例。
5.3分红分配
分红按照甲乙双方出资比例进行分配。
5.4分红调整
如餐厅经营状况发生重大变化，经甲乙双方协商一致，可对分红比例进行调整。
6.风险承担
6.1经营风险
餐厅经营风险由甲乙双方共同承担。
6.2市场风险
市场风险由甲乙双方共同承担。
6.3不可抗力
因不可抗力导致餐厅无法正常经营，甲乙双方可根据实际情况协商解决。
7.保密条款
7.1保密内容
餐厅经营信息、客户信息、合作伙伴信息等涉及商业秘密的内容。
7.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。
7.3违约责任
如有违反保密条款行为，违约方应承担相应法律责任。
8.解除合同
8.1解除条件
8.1.1合伙人违反合同约定，严重影响餐厅正常运营。
8.1.2餐厅经营出现重大亏损，无法通过合理措施改善。
8.1.3合伙人出现重大违约行为，经对方书面通知后未在合理期限内纠正。
8.2解除程序
8.2.1解除合同需经甲乙双方协商一致，并签署书面解除协议。
8.2.2解除合同后，甲乙双方应按照协议约定进行资产清算和债务处理。
8.3解除后的处理
8.3.1解除合同后，餐厅剩余资产按照甲乙双方出资比例进行分配。
8.3.2解除合同后，未到期的债务由餐厅继续承担，甲乙双方按比例分担。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1未按约定履行出资义务。
9.1.2未按约定履行经营管理职责。
9.1.3违反保密条款。
9.2违约责任承担
9.2.1违约方应承担违约金，违约金金额为实际损失的一倍。
9.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。
9.2.3违约方应承担因违约行
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