2025版深海科考船员聘用与后勤保障专项合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版深海科考船员聘用与后勤保障专项合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1船员聘用方基本信息

1.2后勤保障方基本信息

2.聘用船员的基本条件

2.1船员资格要求

2.2船员身体条件

2.3船员专业技能

3.聘用船员的岗位及职责

3.1船长岗位职责

3.2大副岗位职责

3.3船员岗位职责

4.聘用船员的聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.后勤保障服务内容

6.1住宿保障

6.2饮食保障

6.3医疗保障

6.4交通保障

7.船员培训与考核

7.1培训内容

7.2考核方式

7.3考核结果处理

8.船员休假与调休

8.1休假制度

8.2调休制度

8.3休假审批流程

9.船员奖惩制度

9.1奖励条件

9.2惩罚条件

9.3奖惩执行

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1船员聘用方基本信息

1.1.1船员聘用方名称：深海科考船员管理有限公司

1.1.2船员聘用方地址：省市区路号

1.1.3船员聘用方法定代表人：

1.2后勤保障方基本信息

1.2.1后勤保障方名称：后勤保障有限公司

1.2.2后勤保障方地址：省市区路号

1.2.3后勤保障方法定代表人：

2.聘用船员的基本条件

2.1船员资格要求

2.1.1具有我国海事局颁发的相应等级的船员适任证书

2.2船员身体条件

2.2.1年龄在18至55周岁之间

2.3船员专业技能

2.3.1熟悉船舶驾驶、轮机操作、通信导航等相关专业技能

2.3.2具备一定的英语听说读写能力，能够进行基本的外语交流

3.聘用船员的岗位及职责

3.1船长岗位职责

3.1.1负责船舶的航行安全、设备管理和船员管理

3.1.2确保船舶遵守国际国内相关法律法规和公司规章制度

3.1.3负责船舶的日常维护和保养工作

3.2大副岗位职责

3.2.1协助船长管理船舶，负责船舶的航行安全和设备管理

3.2.2负责船舶的货物装载、卸载和安全运输工作

3.2.3管理船员的生活和工作，确保船员身心健康

3.3船员岗位职责

3.3.1负责船舶的航行、驾驶和轮机操作工作

3.3.2负责船舶的日常维护和保养工作

3.3.3协助船长和大副完成各项任务

4.聘用船员的聘用期限

4.1聘用起始日期：2025年1月1日

4.2聘用终止日期：2025年12月31日

4.3合同续签条件：根据船舶运营情况和船员表现，双方可协商续签合同

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资

5.2薪酬支付方式：每月支付一次，以银行转账方式支付

5.3福利待遇：五险一金、带薪休假、生日礼物、节日慰问金等

6.后勤保障服务内容

6.1住宿保障：提供标准间住宿，包含水、电、网络等费用

6.2饮食保障：提供一日三餐，营养均衡，符合船员需求

6.3医疗保障：提供医疗保险，包括意外伤害、疾病治疗等

6.4交通保障：提供上下班交通工具，确保船员安全出行

8.船员休假与调休

8.1休假制度

8.1.1船员享有国家法定节假日、休息日及年休假

8.1.2船员在合同期内连续工作满6个月，享有带薪年休假5天

8.1.3船员因特殊情况需要休假的，应提前向船员聘用方提出书面申请

8.2调休制度

8.2.1船员因工作需要，可以在船长批准下进行调休

8.2.2调休时间不得超过原休假时间的一半

8.3休假审批流程

8.3.1船员提出休假申请，船长审核并签署意见

8.3.2船长将休假申请报船员聘用方审批

8.3.3船员聘用方审批后，通知船员休假安排

9.船员奖惩制度

9.1奖励条件

9.1.1在工作中表现突出，对船舶安全或公司利益有显著贡献

9.1.2提出合理化建议，经采纳并取得良好效果的

9.1.3积极参与公司组织的各类培训，成绩优异的

9.2