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销售员必须经历的几种心理状态

一、心理恐惧期

二、应变能力提高期

三、面谈能力提高期

四、成交技巧期

五、客户维护期

一、心理恐惧期

对于一个从来没有接触过销售的人，大局部最开始都会有这个阶段，也许有些人想象不出有什么可怕的。也许任何人让你打一两个陌生没问题，但如何要让你每天都打100多个陌生。那么你试想一下。这个阶段初步的表现是，不敢拿起、经常拿着发呆而不拨号码、期盼对方无人接、对着本发呆等等一系列的表现。心理想的大概有：这个行业怎么这么难做，客户怎么都不要这个产品，开始疑心产品和市场，或者我要考虑考虑再打，先了解一下公司的信息也许会好一点，我一定要想一个非常好的开场白或者说辞让对方绝对不会拒绝我。等等还有一些，主要是这几种表现。对于这个时期的销售员必须要清楚一个法那么80/20法那么，又叫平均法原那么。或者理解一句话：“最好的永远是下一个”。这决不是自我心理抚慰，而是众多营销人员总结的经验。只有这样不断的暗示自己才有可能进入第二阶段。

二、应变能力提高期

大局部人第一阶段的度过都是在经理施加压力同时自身不断暗示的结果。恐惧的问题解决了就到了应变能力提高的阶段了，很多人都称之为“销售技巧”，但我还是称之为应变能力。〔“技巧”总有一种想方法骗人的感觉〕这个阶段的表现大致为，经常会被客户的问题问倒，拿着筒实时问同事或经理问题，因为说“不知道”而给客户感觉很差等等。这个时候应该是考验销售员的学习能力了，学习的方法有很多种，这里着重提一点就是一定学会多问问题，可能会遭到老同事的嘲笑，但是必须学会厚脸皮。记注一句话。“我是新人我怕谁”。同时依然强调一点就是保持量，只有多打才能碰到更多的问题，才能知道如何去解决。学习的最好方法就是在实践中学习。

三、面谈能力提高期

有些人打很厉害，但是一到跟客户面谈的时候就不知道说什么了，主要表现就是：成为一个快递员，到客户那送完资料就走人，或者是里确定好业务去送合同和发票。到客户那么成了一个解答员，客户问什么问题就答复什么，然后就什么也不说了。等等。解决方法一句话，“多见客户，多总结”。有那么一句话，“失败是成功之母”，成功他爸就是总结。所以总结很重要。同时又提到上局部提到的，“多问”，见客户回来有自己不明白的问题立刻问经理或其它同事，或者自己感觉不是很好的立刻找经理或其它同事沟通学习。

四、成交技巧期

前面的诸多工作就是为了最后的成交，而这个成交是确实需要技巧的，以前接触过些销售员，前面都做的很好，跟客户的感觉也很好，但是过一段发现客户找别人做业务了。为什么，就是因为这个销售员觉得跟客户关系好了不好意思提出签单，反而让同行的业务员抓了空子。这种是最可惜不过的。所以这里只提一点，一定要敢于提出签单。

五、客户维护期

对于做根底网络效劳的业务，客户的需要是非常多的，重复性消费可能性很高，所以一定要做好客户售后的效劳工作。

同时提醒一点：注意要求客户转介绍。