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劳动合同范本完整

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，愿意聘用乙方担任甲方单位的职工，乙方同意接受甲方聘用，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周休息日为：____________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方的工作绩效奖金为：____________________。

3.乙方享受国家规定的工资调整、加班工资等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施和个人防护用品。

2.甲方对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方单位规章制度；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）签字：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定聘用乙方担任甲方单位的职工，并由丙方提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等。

2.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方的人事服务、培训、福利等。

3.乙方为甲方单位的职工，接受甲方的管理和丙方的服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周休息日为：____________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假