劳动法 第三份劳动合同5篇.docxVIP

劳动法第三份劳动合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方均有意愿续签，应在合同到期前一个月进行续签。否则合同期满终止执行。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事[具体工作岗位名称]工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作时间和休息休假

根据岗位特性及工作需要，乙方工作时间采取弹性制度，包括但不限于常规班制和特殊工作安排（如值班等）。乙方享有国家法定节日休息的权利以及年假等休假权利。具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的基本工资按月支付，根据岗位绩效和工作表现进行绩效考核奖金发放。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。乙方享受甲方规定的员工福利政策。具体标准按照甲方制定的相关规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动环境和安全卫生防护设备，制定相关作业规范和劳动安全卫生标准。乙方应严格遵守安全操作规程和规定。如有特殊情况需要执行危险作业的，应采取安全措施并进行专门培训。乙方有权拒绝执行违章作业指令并应及时向甲方反映情况。

六、保密义务与竞业限制

乙方承担对甲方的商业秘密和与工作相关的保密信息的保密责任。在任何情况下，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或使用这些信息。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限视岗位而定）不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相似的工作。如违反上述约定，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体的违约责任按国家法律法规及本合同相关条款执行。如有损失，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

八、其他约定条款

甲乙双方可以根据实际情况，就培训、知识产权归属、争议解决方式等未尽事宜进行约定，以书面形式补充合同内容，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。双方应提前以书面形式通知对方合同变更、解除或终止的事宜。

十、争议解决方式

如甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理期间，除争议事项外，双方应继续履行各自的其他义务。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本合同的解释权归甲方所有。双方如有其他约定事项可在附件中详细列明并签字确认。附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---页脚---

注意事项：本合同为法律专业文件，请仔细阅读每一条款并确保理解无误后再行签字盖章。本合同涉及的权益保障条款需严格遵守，如有任何疑问请咨询专业法律顾问。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________省（自治区、直辖市）劳动法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方试用期满后，经甲方考核合格，本劳动合同自试用期满之日起生效。试用期满后，若甲方对乙方的工作不满意或乙方不能胜任甲方安排的工作，甲方有权终止本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作