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第七章劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章总则

一、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、甲方聘用乙方从事__________岗位工作。

第二章试用期

一、乙方试用期为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、试用期结束后，经甲方考核合格后，方可正式聘用。

第三章工作内容及地点

一、乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

二、甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

第四章工作时间和休息休假

一、甲方执行国家规定的工时制度。

二、甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

第五章劳动报酬及福利待遇

一、甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

二、乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

二、乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

三、甲方应当对可能产生职业病的岗位，向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

一、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章总则

一、甲乙双方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则，履行本合同约定的义务。

二、本合同是甲乙双方确立劳动关系的协议，双方应共同遵守。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三章工作内容和工作地点

一、甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

二、乙方的工作地点为：____________________。

第四章工作时间和休息休假

一、甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：

1.标准工时制度；

2.综合计算工时制度；

3.不定时工时制度。

二、乙方享有法定的休息休假权利。

一、甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资。

二、甲方可以根据工作需要和绩效考核结果，对乙方工资进行调整。

第六章社会保险和福利

一、甲乙双方应参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、甲方可以根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

二、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

三、甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

第八章劳动合同的变更、解除和终止

一、甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

二、甲乙双方在劳动合同解除和终止方面，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第九章违约责任和赔偿损失

一、甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

二、因乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿损失。

第十章附则

一、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。