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小区社区工作者劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任社区工作者事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任社区工作者岗位工作，具体工作内容包括但不限于社区管理、居民服务、文化活动组织等。工作地点为甲方所属小区。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方按照有关规定，根据乙方的工作岗位变化、工作表现及绩效考评结果调整乙方工资。

3.甲方每月____日发放工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方可以根据乙方的工作表现及绩效考评结果，给予乙方额外的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因导致本合同无法继续履行的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护和职业危害防护的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事小区社区工作者工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任小区社区工作者岗位工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所服务的小区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准按照甲方的规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的劳动纪律。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.本合同在以下情况下可以终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作；