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某税务局党委书记、局长年度述责述廉报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我作为某税务局的党委书记、局长，深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我带领全局干部职工，在上级党委和政府的正确领导下，围绕税收中心工作，坚持依法行政，深化征管改革，优化纳税服务，加强队伍建设，党风廉政建设取得了新的成效。现将一年来的工作情况向大家作如下述责述廉报告，请予审议。

一、依法履行税收职责，确保税收收入稳步增长

（一）强化组织收入，确保税收收入目标圆满完成

面对复杂多变的宏观经济形势和艰巨的税收任务，我始终将组织收入作为税务工作的第一要务，坚持依法征税、应收尽收、坚决不收过头税费的原则。通过加强税源管理，深化数据分析，强化风险防控，有效堵塞了税收漏洞。同时，加强与地方政府的沟通协调，积极争取政策支持，为税收收入的稳步增长奠定了坚实基础。全年共组织税收收入XX亿元，同比增长XX%，超额完成了上级下达的税收任务。

（二）优化纳税服务，提升纳税人满意度和获得感

我局始终把优化纳税服务作为提升税收工作质效的关键环节，不断创新服务方式，拓宽服务渠道。一是深入推进“放管服”改革，简化办税流程，减少办税资料，实现了更多涉税事项“一次办结”、“网上办结”。二是加强税收宣传辅导，通过线上线下相结合的方式，及时解答纳税人疑问，帮助纳税人准确理解和适用税收政策。三是积极推广电子税务局，引导纳税人通过网上办税、自助办税等方式办理涉税事项，大大提高了办税效率。通过一系列措施的实施，纳税人满意度和获得感显著提升。

（三）深化征管改革，提高税收征管效能

按照国家税务总局的统一部署，我局积极推进征管体制改革，不断完善税收征管体系。一是加强税源专业化管理，根据纳税人的行业特点、规模大小等因素，实施分类分级管理，提高了管理的针对性和有效性。二是加强信息化建设，依托金税三期等信息系统，实现了税收数据的集中管理和共享利用，为税收征管提供了有力支撑。三是加强风险管理，建立健全税收风险识别、评估、应对和监控机制，有效防范和化解了税收风险。

二、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

（一）落实全面从严治党主体责任

作为党委书记，我始终将落实全面从严治党主体责任放在首位，坚持以上率下，层层传?压力。一是定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，明确责任分工，推动各项任务落到实处。二是加强廉政教育，通过开展警示教育、廉政谈话等活动，引导干部职工增强廉洁自律意识。三是强化监督检查，定期对各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，对发现的问题及时督促整改。

（二）加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩

我局始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，坚决维护党的集中统一领导。一是加强政治理论学习，组织干部职工深入学习党的路线方针政策和上级决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严格执行党的政治纪律和政治规矩，对违反政治纪律和政治规矩的行为严肃查处，绝不姑息迁就。三是加强作风建设，驰而不息纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

（三）深化反腐败斗争，保持反腐高压态势

我局始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍的反腐败斗争方针，对腐败问题发现一起、查处一起、通报一起。一是加强信访举报管理，畅通举报渠道，对群众反映的问题认真核查处理。二是加大案件查办力度，对涉嫌违纪违法的干部职工依法依规进行调查处理。三是加强警示教育，通过剖析典型案例，引导干部职工从中汲取教训，增强拒腐防变能力。

三、加强队伍建设，提升干部职工的综合素质

（一）加强思想政治建设，提高政治站位

我局始终把?建设放在首位，通过组织学习党的理论路线方针政策、开展主题党日活动等方式，引导干部职工坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，加强意识形态工作，牢牢掌握网络意识形态领导权主动权，营造了良好的舆论氛围。

（二）加强业务能力建设，提升履职能力

我局高度重视干部职工业务能力的培养和提升，通过举办培训班、开展业务比武等活动，不断提高干部职工的业务素质和履职能力。特别是针对税收征管改革中出现的新情况、新问题，及时组织专题培训和学习研讨，帮助干部职工掌握新知识、新技能。同时，鼓励干部职工参加各类资格考试和在职教育，为干部职工成长成才搭?平台。

（三）加强干部选拔任用工作，激发干部队伍活力

我局始终坚持德才兼备、以德为先的用人导向，严格按照规定的程序和要求选拔任用干部。一是加强干部考察考核工作，全面了解干部的政治素质、道德品质、工作能力和工作实绩等情况。二是注重在实践中锻炼和选拔干部，对有潜力、有干劲的优秀年轻干部给予更多的锻炼机会和成长空间。三是加强干部日常管理监督，对干部的履职尽责、廉洁自律等情况进行定期检查和考核评估，对发现的问题及时督促整改。