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推动工业数字化人才培养的策略与路径
说明
目前,工业数字化人才的培养缺乏统一的标准化和规范化体系。不同企业、不同院校在人才培养目标、课程设置、培训方式等方面差异较大,导致培养质量和人才适配度存在较大差异。标准化和规范化体系的缺失,导致企业在招聘过程中难以明确界定数字化人才的标准要求,也使得高校和职业院校的培养方向容易偏离产业需求的主线。因此,建立一套行业通用的标准体系,确保人才培养的质量和效率,是当前亟待解决的问题。
在全球化经济背景下,工业企业在数字化转型过程中面临着跨国、跨地区、跨文化的挑战。数字化技术不仅帮助企业提升了全球竞争力,还为其提
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