社区工作者劳动标准合同书7篇.docx

社区工作者劳动标准合同书7篇

篇1

甲方（社区组织）：

乙方（社区工作者）：

合同目的：

本合同旨在明确甲方与乙方在社区工作过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进社区工作的规范化和制度化。

一、合同双方：

1.甲方：社区组织，负责提供社区工作的岗位和支持，推动社区治理和发展。

2.乙方：社区工作者，将参与社区治理和服务，为社区居民提供支持和帮助。

二、工作内容与要求：

1.乙方将在甲方的安排下，参与社区治理和服务工作，包括社区规划、居民协调、文化活动组织等。

2.乙方需积极宣传社区政策，推动居民参与社区事务，提升社区居民的满意度和幸福感。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，确保工作质量。

三、工作时间与待遇：

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，确保每周工作时间不超过法定工时。

2.甲方将按月支付乙方工资，并提供相应的福利待遇，确保乙方的工作权益。

四、保险与福利：

1.甲方将为乙方购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保乙方在工作过程中的风险得到保障。

2.乙方将享受甲方提供的带薪休假、病假等福利待遇，确保乙方的工作与生活平衡。

五、违约责任：

1.甲方如未按时支付乙方工资或提供相应福利待遇，需承担相应的违约责任。

2.乙方如未完成分配的任务或违反甲方规章制度，需承担相应的违约责任。

六、合同终止与解除：

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-无故旷工或迟到早退超过规定次数的；

-不能胜任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

-甲方未提供必要的工作条件和支持的；

-甲方违反法律法规或侵害乙方合法权益的。

七、争议解决：

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方对合同内容有异议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。期满后，双方可协商续签。

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________

乙方（签字/盖章）：__________日期：__________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自合同签订之日起至社区工作者岗位服务期满为止。

2.试用期：自合同签订之日起至试用期满为止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在社区工作者岗位上工作，并服从甲方的岗位安排和调整。

2.工作地点为甲方指定的社区服务中心。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家规定的休息休假制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方规定的薪酬制度执行。

2.甲方按照规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同终止。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反合同约定