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化妆品厂劳务派遣合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

丙方（被派遣劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方将其派遣劳动者派遣至乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.1甲方同意将其派遣劳动者派遣至乙方，从事乙方指定岗位的工作。

1.2派遣劳动者人数为__________人，具体岗位为：__________。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如乙方同意，甲方可与乙方续签本合同，续签期限由甲乙双方协商确定。

三、工作内容及要求

3.1派遣劳动者应按照乙方的岗位要求，认真履行工作职责，服从乙方管理。

3.2派遣劳动者应严格遵守国家法律法规、乙方的规章制度以及相关操作规程。

3.3派遣劳动者应保持良好的职业道德，不得泄露乙方商业秘密。

四、工作时间和休息休假

4.1派遣劳动者的工作时间按照国家规定执行，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假按照国家规定执行，包括法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动报酬

5.1派遣劳动者的工资标准为__________元/月，按月支付。

5.2派遣劳动者的加班工资按照国家规定执行，即不低于工资的150%。

六、社会保险及福利

6.1甲方应依法为派遣劳动者缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应依法为派遣劳动者缴纳住房公积金。

6.3乙方可根据实际情况，为派遣劳动者提供其他福利待遇。

七、劳动关系的解除和终止

7.1甲乙双方可根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，协商一致解除或终止本合同。

7.2派遣劳动者有下列情形之一的，甲乙双方可单方面解除或终止本合同：

（1）严重违反乙方规章制度或职业道德；

（2）严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因不可抗力导致本合同无法履行；

（5）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.派遣劳动者名册

2.乙方岗位要求及职责说明

3.乙方规章制度

4.乙方商业秘密保密协议

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年__月__日

丙方（签字）：

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

丙方（人力资源服务公司）：__________________

丁方（被派遣劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及其他相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方将其派遣劳动者通过丙方派遣至乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.1甲方同意将其派遣劳动者通过丙方派遣至乙方，从事乙方指定岗位的工作。

1.2派遣劳动者人数为__________人，具体岗位为：__________。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如乙方同意，甲方可与乙方续签本合同，续签期限由甲乙双方协商确定。

三、丙方责任与义务

3.1丙方负责招聘、培训、管理丁方，并确保丁方符合乙方的岗位要求。

3.2丙方应按照国家法律法规及合同约定，为丁方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3丙方应协助甲方、乙方处理丁方在工作中产生的纠纷。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权要求丙方提供丁方的招聘、培训、考核等相关资料。

4.2甲方有权监督丙方履行本合同，并对丙方的违约行为提出异议。

4.3甲方有权根据工作需要调整丁方的岗位，但需提前通知丙方。

4.4甲方应按照合同约定支付丙方劳务派遣费用