- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同电子版-劳动合同电子版6篇
篇1
劳动合同电子版
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系方式:[联系方式]
乙方:[员工姓名]
地址:[员工地址]
联系方式:[联系方式]
鉴于:
1.甲方系一家依法成立并合法存续的[公司类型],致力于[公司业务范围];
2.乙方系具有完全民事行为能力的自然人,愿意成为甲方的员工,为甲方提供劳动服务。
为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,双方自愿达成如下协议:
一、劳动合同的订立
1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效,有效期为XX年,期满双方可以协商续签。
2.乙方同意根据甲方工作需要,担任[岗位名称]岗位工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
3.甲方根据乙方的实际工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
4.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体排班及休息时间根据甲方规定执行。
5.甲方应按月向乙方支付工资,工资标准为[工资标准],支付时间为每月XX日。
6.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,具体缴费比例及金额根据国家规定执行。
7.乙方应遵守甲方的各项规章制度,履行员工义务,完成工作任务。
二、劳动合同的履行和变更
1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施,确保乙方的安全与健康。
2.乙方应认真履行工作职责,提高职业技能,遵守职业道德。
3.在合同履行过程中,如需变更劳动合同内容,双方应协商一致,并以书面形式确认变更内容。
4.乙方不得擅自变更劳动合同内容或以行为表示对劳动合同的修改。
5.双方协商一致可以解除劳动合同,但应提前书面通知对方。
三、劳动合同的解除和终止
1.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因致使劳动合同无效的。
3.劳动合同解除或终止后,甲方应依法向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。
4.乙方在合同期内患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,甲方可以解除劳动合同,但应提前XX日通知乙方,并支付经济补偿金。
5.乙方在合同期内因工负伤或患职业病,经劳动能力鉴定机构鉴定为XX级以上伤残的,甲方不得解除劳动合同。
6.甲方因业务需要或经营状况发生变化时,可以调整乙方的岗位和工作地点,如乙方不同意调整,可以解除劳动合同。但甲方应提前XX日通知乙方,并支付经济补偿金。
7.经济补偿金的支付标准按照国家有关规定执行。
四、其他事项
1.双方约定的其他事项:_____________。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜,双方可以另行协商解决。如协商不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
篇2
劳动合同电子版
第一章总则
一、本合同由XXX公司(以下简称“公司”)与XXX(以下简称“员工”)共同签订,旨在明确双方的权利和义务,规范劳动关系。
二、本合同是双方协商一致,自愿达成的约定,具有法律约束力。双方应共同遵守,不得擅自变更或解除。
三、本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续签。
第二章工作地点与岗位
一、公司根据业务需要,安排员工在XXX部门从事XXX岗位工作。员工应按时完成工作任务,保证工作质量。
二、公司有权根据业务调整的需要,调整员工的工作岗位和工作地点。调整时,应提前告知员工调整的原因和必要性,并尽可能与员工协商。
第三章工作时间与休息休假
一、公司实行每周工作XX小时,每天工作XX小时的工作制度。具体工作时间
您可能关注的文档
- 最高额的保证合同6篇.docx
- (合同范本)招聘外包(委托招聘)合同5篇.docx
- 经典版个人房屋出租合同8篇.docx
- 超市供货合同范本7篇.docx
- 怎样编辑租赁高低床合同7篇.docx
- 青岛实习期劳动合同8篇.docx
- XX年域名转让合同7篇.docx
- 转让合同技术转让合同范本7篇.docx
- 游艇商场承包经营协议8篇.docx
- 酸化剂买卖合同5篇.docx
- 2025年安徽工商职业学院单招职业技能测试题库带答案(典型题).docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业技能测试题库带答案(新).docx
- 2025年荆门职业学院单招职业技能测试题库及答案(易错题).docx
- 2025年宣化科技职业学院单招职业技能测试题库(精练).docx
- 2025年包头职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(新).docx
- 2025年江西工商职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(精练).docx
- 2025年黑龙江农业经济职业学院单招职业技能测试题库精编.docx
- 2025年山东艺术设计职业学院单招职业技能测试题库带答案(基础题).docx
- 2025年陕西工商职业学院单招职业技能测试题库带答案(突破训练).docx
- 2025年承德护理职业学院单招职业技能测试题库【word】.docx
文档评论(0)