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劳务出国用工合同7篇.docx

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劳务出国用工合同7篇

篇1

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事海外劳务工作,根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方出国从事劳务事项达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利和义务,保护双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方工作内容:____________________

2.工作地点:____________________(国家或地区)

三、工作时间和休息时间

1.工作时间:按照甲方安排的工作时间表执行。

2.休息时间:保证乙方享有充足的休息时间,符合国家及当地法律法规的规定。

四、工资待遇和支付

1.工资待遇:乙方工资按照甲方所在地的法律法规以及双方约定的标准支付。

2.支付方式:工资按月或按其他约定周期支付,甲方需按时足额支付乙方工资。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险。

2.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇。

六、签证与出入境手续

甲方负责为乙方办理签证及出入境相关手续,费用由甲方承担。

七、保密和竞业限制条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密进行保密,并在一定期限内不得与甲方竞争从事同类业务。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同变更:本合同如需变更,应经双方协商一致,书面变更。

2.合同解除:甲乙双方均有权在法定情形下解除本合同,具体情形参照《合同法》相关规定。

3.合同终止:本合同在约定的期限届满时终止,或经双方协商一致提前终止。

十、争议解决与法律适用

1.争议解决:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.法律适用:本合同的效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十一、其他条款

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

甲方(雇主):____________________(签字盖章)

日期:_______年______月______日

乙方(雇员):____________________(签字盖章)

日期:_______年______月______日公开公平公正签署方共同完成合同协议内容清晰明确无误后签署合同协议内容清晰明确无误后签署合同协议内容清晰明确无误后签字盖章以彰显法律效力并且以日期注明以示诚信合规等。在编写合同时必须注重内容的完整性严谨性美观性使劳务出国用工合同协议完整性和有效性得到充分保障

篇2

甲方(用人单位):_________________________

注册地:_________________________

乙方(劳务人员):_________________________

国籍:_________________________

身份证号码:_________________________

联系方式:_________________________

紧急联系人及联系方式:_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、合同基本条款

1.合同期限及工种、工作地点:合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,乙方从事的工种为______,工作地点为国外______(国家或地区)。

2.工作内容:乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于______等。

3.工资待遇及支付方式:乙方的工资为每月______元人民币,甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,并严格遵守当地的工资支付法律法规。

4.工作时间及休息休假:乙方的工作时间、休息休假等应遵循当地法律法规以及甲方的规定。

5.保险及福利:甲方应为乙方购买相关保险,包括但不限于工伤保险、医疗保险等。乙方享有甲方规定的福利待遇。

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