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深入整治形式主义官僚主义突出问题的实施方案

一、背景概述

新时代下，我国全面深化改革进入攻坚阶段，形式主义官僚主义突出问题愈发凸显。形式主义官僚主义是指一些干部在工作中不注重实际问题的解决，而是热衷于“面子工程”和“形式主义”，只注重文件、文件、盖章、签字等“过程”，而忽略“价值”。面对这一问题，为提升政策执行力与服务水平，整治形式主义官僚主义是当前最为关键、必要的举措之一。

二、问题分析

形式主义官僚主义主要表现为“不听实情、不抓实际、不干实事”。形式主义官僚主义的存在有以下危害：

1.严重浪费社会资源。由于重形式轻内容，形成以会议论文、繁琐程序、厚实报告为主的工作模式，使得大量的信息、人力、物力被极大浪费。

2.影响公信力和形象。形式主义官僚主义使人民群众对政府失去信心，对官员失去信任和信赖，对政策产生怀疑，对政治制度产生不信任感。

3.阻碍实现国家战略和发展。形式主义官僚主义的存在阻碍了国家的战略和发展，导致国家工作效率降低，资源浪费，经济发展水平落后。

三、整治方案

1.加强制度建设：制定相关法规，严格理顺、压缩、规范重复性程序。加大财政审计、计划审批、行政审查等方面的力度。

2.强化考核管理：对涉及政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面的职责，坚持实事求是，绝不能弄虚作假，按照事实和责任追究相关单位和个人的责任。

3.提升服务意识：推动干部深入基层了解实际情况，关注群众基本需求，从客观实际出发，善于总结，创作出更多群众满意的政策。

4.推进信息化建设：采用互联网、大数据等智慧手段进行信息收集，根据广大群众的实际需求反映情况进行有效整合，提高政策实施的科学性和权威性。

5.加强宣传教育：深入推进德育、法制、人权、社稷等方面的教育，全面提高中央统帅全军、依法治国等根本方针，以及党和政府决策和精神的解释和落实。

6.重构决策机制：对决策机制重新评估，摸清所有决策环节，建立透明、公正、高效、勇于承担责任的体系，规避可能产生的形式主义官僚主义问题。

7.依靠群众力量：加大抽查整改力度，密切监督民主评议，纠正行为不端的问题，加强教育的重点，多向人民群众现身说法，增强群众的自我监督能力。

四、总结

形式主义官僚主义问题的存在已经成为当前改革和发展的瓶颈。只有全面加强制度建设，强化考核管理，提升服务意识，推进信息化建设，加强宣传教育，重构决策机制，依靠群众力量，方能有效整治这一难题。同时，应在制度上加大监管力度，极大压缩不必要冗余流程，构建现代高效领导架构，有力培养素质素养新型合格干部，持续保持国家。