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推动高校教务员队伍建设的有效策略
前言
高校的教务工作不仅是教学管理的任务执行者,还需要协调和沟通各方需求。无论是与教职工之间,还是与学生、校外机构的沟通合作,良好的沟通协调能力是教务员必备的重要素质。目前许多高校教务员在这方面的能力较为薄弱,容易导致工作中的误解和矛盾,进而影响工作的效率和效果。一些教务员在遇到复杂问题时往往缺乏有效的沟通技巧,难以在多方压力下作出合理判断和决策。因此,提升教务员的沟通与协调能力,特别是在信息流通和矛盾处理方面的能力,对于提升教务员整体素质具有重要意义。
教务员的协调能力对教学资源配置的成功至关重要。随着高校规
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