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90代劳动合同范本简易
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
地址：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位（工种）工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
3.乙方在试用期内工资标准为：____元/月。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；
（4）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书复印件；
3.甲方提供的其他相关证明材料。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
地址：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住址：____________________
联系电话：________________
丙方（第三方服务提供者）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
鉴于甲方需要对特定岗位进行专业化、系统化的服务，丙方同意为甲方提供第三方服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方服务事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，甲乙双方可协商续签合同。
二、工作内容与第三方服务
1.乙方同意在甲方处从事____岗位（工种）工作，并由丙方提供专业化的第三方服务。
2.丙方负责为乙方提供以下服务：
（1）专业技能培训；
（2）工作流程指导；
（3）工作质量监督；
（4）其他相关服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工
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