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用工合同司机驾驶员用工合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的地点从事司机驾驶员工作。具体工作内容包括但不限于接送人员、运输物资等。乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要的加班和节假日工作，乙方需配合完成。甲方应按照法律法规的规定安排乙方的休息休假。

四、薪酬福利

甲方应按照国家的规定支付乙方工资，具体薪资标准按照甲方规定执行。甲方根据经营情况和乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有义务配合甲方办理社会保险手续。其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方必须按照甲方的规定使用劳动保护用品。

七、劳动纪律和奖惩规定

乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。对于表现优秀的员工，甲方可进行表彰和奖励；对于违反规定的员工，甲方可根据情况进行处罚。具体奖惩规定按照甲方规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。甲方解除或终止合同，应提前告知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。乙方解除或终止合同，应提前告知甲方并按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任和争议解决方式

如甲乙双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定承担相应法律责任。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他事项，如保密条款、竞业限制等。未尽事宜由双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和补充，应经双方协商一致并书面确认。本合同内容如与国家法律法规相抵触的，以法律法规为准。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

身份证号：_________________________联系电话：_________________________日期：____年____月____日当事人可根据具体需要自行增减和调整合同的内容和设计格式。建议仔细阅读法律条文以确保合同内容的合法性和有效性。在签订合同时请务必谨慎并寻求专业法律建议（如果需要）。

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系方式：___________________