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人力资源战略规划的关键要素
人力资源与业务战略
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人力资源规划绩效管理
一致人力资源战略
人力资源战略步骤
人力资源分析
人力资源战略规划
01.人力资源规划绩效管理
人力资源规划与绩效管理
规划与绩效管理概念
整合规划与绩效管理
评估规划与绩效有效性
02.一致人力资源战略
人力资源战略需求与能力
了解需求与能力
人力资源优先事项
人力资源战略基础
03.人力资源战略步骤
公司高管与人力资源战略合作
人力资源与业务一致性
优化团队人力资源评估
人才招聘和培养策略
04.人力资源分析
人力资源需求与供给的分析
需求与供给分析
组织现有人力资源评估
未来需求预测
人才招聘与培养策略
05.人力资源战略规划
人力资源战略规划与业务一致
人力资源战略规划定义
人力资源战略规划目标
协同发展，实现共同目标
业务与人力资源关系
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