机关临时工聘用合同8篇.docx

机关临时工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任临时岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方单位内部或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准为_____元/月，具体按照甲方单位的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应提供必要的职业危害防护。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2.解除或终止合同后，乙方在一段时间内（一般为两年内）不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿责任约定

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.因乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他事项约定：______________________。（请根据实际情况添加或删除相关内容）__________。

十、争议解决方式及法律责任：本合同履行过程中发生劳动争议的，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。双方因违反本合同约定而承担法律责任。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的从约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。双方签字盖章：甲方：（签字盖章）____________（盖章）日期：____年____月____日乙方：（签字）______________日期：____年____月____日（请在电子版的表格中进行填写内容后进行打印出来签字盖章。）

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX机关

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成本岗位的工作。

三、工作待遇

1.甲方按照国家和地方劳动保护有关规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方按月支付乙方的工资，乙方工资标准按照甲方制定的相关工资制度或规定执行。工资标准不低于当地最低工资标准。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、工作纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理。

2.乙方如违反规章制度和纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.