私人助理劳动合同最新范本（标准版）7篇.docx

私人助理劳动合同最新范本（标准版）7篇

篇1

私人助理劳动合同

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意作为甲方的私人助理，主要负责协助甲方处理日常事务，包括但不限于文件管理、行程安排、商务接待等。

2.乙方应尽职尽责，诚实守信，维护甲方的合法权益和形象。

3.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的需求和安排而定，可能涉及全天候工作。

2.乙方的工作地点主要为甲方指定的场所，包括但不限于甲方住所、办公室等。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方的工资，工资标准为[工资标准]元人民币/月。

2.甲方可根据乙方的表现和贡献，适时调整乙方的工资待遇。

3.乙方在完成工作任务过程中产生的差旅费、交通费等合理费用，由甲方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应支付乙方的住房公积金，具体比例按照国家和地方的规定执行。

3.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

4.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利，如交通补贴、餐饮补贴等。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的专业技能和服务水平。

3.乙方应参加甲方组织的职业培训活动，并取得相应的培训合格证书。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。

5.合同解除或终止后，甲方应支付乙方的应付工资和未休假的带薪年休假工资等应得待遇。如需支付经济补偿金，按照国家规定执行。

6.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。协议内容包括但不限于解除合同的生效时间、经济补偿金的支付方式、双方的权利义务等。

7.因合同解除或终止引起劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期间应严格保密甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自披露或使用。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间不得从事与甲方利益冲突的活动，不得兼任其他任何与甲方业务相似的职务或从事与甲方业务相同的经营活动。如因违反此规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方在签订合同时应充分了解本合同的内容和意义，本合同一经签订即具有法律效力，双方应严格遵守和履行。如因违约给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.本合同未尽事宜或与法律法规规定相悖的，按照相关法律法规执行。本合同条款的解释权归甲方所有。

篇2

私人助理劳动合同

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供私人助理服务，主要包括但不限于：

-协助甲方处理日常事务

-安排甲方的工作日程

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