TSDEA 004-2024 卓越工程师 创新能力培养与评价规范.pdf

ICS03.100.30

CCSA01

SDEA

团体标准

T/SDEA004—2024

代替T/SDEA004—2023

卓越工程师创新能力培养与评价规范

NormsforCultivationandEvaluationAbilitytoInnovateofExcellentengineer

2024-09-20发布2024-09-20实施

山东省工程师协会发布

T/SDEA004—2024

目次

前言1

1范围2

2规范性引用文件2

3术语和定义2

4人员要求2

4.1培养对象2

4.2培养教师2

5培养场所与设备2

5.1实训教室2

5.2实训中心2

5.3实验中心3

5.4公共机房3

6培养方式3

6.1培养方案3

6.2教学形式3

7培养内容3

7.1创新与创新发明知识结构3

7.2思维与思考问题的思维结构4

7.3发现问题的方法5

7.4提出问题的方法6

7.5分析问题的方法6

7.6解决问题的方法6

7.7知识产权知识6

8培养评价7

8.1评价工作方式7

8.2评价方式7

8.3评价考核7

附录A（资料性）常用的知识产权知识8

I

T/SDEA004—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由中国石油国家卓越工程师学院提出。

本文件由山东省工程师协会归口。

本文件起草单位：山东清华康利城市照明研究设计院有限公司、山东人才发展集团有限公司、山东

工程职业技术大学、山东鼎安升机器人有限公司、山东驰阳智能技术有限公司、济宁嵫阳安全技术咨询

服务有限公司、山东纺织服装行业协会、山东现代物业管理专修学院、联想教育科技（北京）有限公司、

中航通飞（山东）控股集团有限公司、山东泰岳胜泽大数据科技有限公司。

本文件主要起草人：陈明泉、张帅、何伟、宁玲玲、徐晓慧、张涛、李胜利、孙永升、齐泽成、史

存国、李赤泉、张宝军、吴雁南、韩奎华、焦平、王金堂、李志毅、李冰冰、亓志梅、王田田、郑昔玥、

夏高海、安振亚、闫莎莎、李治燕、蔡小平、陈培敦、王怀洪、崔凯、陈俊、聂青龙、刘全铭、郭宗亮、

王广竹、程发勇、吕玉柱、班青、邵思杰、张四化、邢建平、王羽、胡超、孟令臣、张晓宁、雷剑、刘

玮、王新民、闫洪波、张晓东、岑明、商云锋、孙冠、李恒超。

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