【精品】我校2025年度工会工作计划与我爱记诗词大赛活动策划书.pptx

【精品】我校2025年度工会工作计划与我爱记诗词大赛活动策划书汇报人：XXX2025-X-X

目录1.2025年度工会工作计划概述

2.工会组织建设

3.职工权益保障

4.职工文化活动

5.职工教育培训

6.工会经费管理

7.工会工作创新

8.我爱记诗词大赛活动策划

9.活动预期效果与评估

10.总结与展望

012025年度工会工作计划概述

工作背景与目标发展现状近年来，我国工会工作取得了显著成效，但仍有部分职工权益未得到充分保障。据调查，超过80%的职工希望工会能提供更有效的服务和支持。政策导向根据国家最新政策，工会工作将聚焦于提升职工生活质量，预计未来三年内将投入100亿元用于职工培训和福利改善。目标设定本年度工会工作计划设定了具体目标，包括提高职工满意度至90%以上，增强工会组织凝聚力，力争实现职工权益保障的全面覆盖。

工作原则与方针以人为本坚持以职工为中心的工作导向，关注职工需求，确保职工在工会工作中的主体地位，提升职工参与度和满意度。依法治会遵循国家法律法规，严格执行《工会法》等相关规定，确保工会工作的合法性和规范性，维护职工合法权益。服务职工以服务职工为宗旨，提供全方位、多层次的职工服务，预计全年开展各类服务活动不少于200场，直接服务职工超过10万人次。

工作重点与任务权益保障加强职工权益保障工作，开展100次法律知识讲座，提高职工法律意识，协助解决劳动争议案件150件以上。培训提升组织职业技能培训1000人次，职业素养提升培训2000人次，帮助职工提升就业竞争力和个人发展能力。文体活动举办各类文体活动50场，覆盖职工人数超过8000人，丰富职工文化生活，增强工会组织凝聚力。

02工会组织建设

组织结构调整优化设置对现有工会组织架构进行优化，增设5个基层工会小组，覆盖新增员工200人，确保组织架构的合理性和灵活性。人员调整根据工作需要，对工会干部进行轮岗交流，提升干部队伍的专业能力，预计将有30%的干部参与轮岗。职能明确明确各层级工会组织职能，强化基层工会的服务功能，提升工会组织的服务质量和效率，实现服务职工的精准化。

会员发展与管理会员吸纳制定会员吸纳计划，通过线上线下相结合的方式，预计一年内新增会员3000名，确保会员覆盖率达到90%。会员服务建立会员服务制度，提供个性化服务，如职业咨询、法律援助等，满足会员多样化需求，提升会员满意度。会员管理实施会员动态管理，定期更新会员信息，对会员活动参与度低的情况进行跟踪，确保会员管理工作的及时性和有效性。

基层工会建设基础建设加强基层工会基础设施建设，新建或改造工会活动室10个，确保基层工会具备开展活动的必要条件。活动开展组织基层工会开展丰富多彩的活动，如文体比赛、技能培训等，每年活动场次不少于50场，覆盖职工人数超过5000人。能力提升对基层工会干部进行能力培训，提升其组织协调和解决问题的能力，确保基层工会工作高效有序。

03职工权益保障

职工权益维护机制维权渠道建立健全职工维权渠道，设立24小时维权热线，提供在线咨询和法律援助，年接待咨询量超过2000人次。调解机制完善劳动争议调解机制，成立专业调解团队，开展调解培训，年调解劳动争议案件100余起，调解成功率90%以上。普法教育定期开展职工普法教育活动，通过讲座、宣传栏等形式，提升职工法律意识，提高职工运用法律武器维护自身权益的能力。

职工福利保障福利项目拓展职工福利项目，包括健康体检、子女教育补贴、节假日慰问等，预计年度福利投入将增加20%，覆盖职工人数达到95%。健康保障实施职工健康保障计划，提供年度健康体检服务，建立职工健康档案，加强职业病防治工作，保障职工身心健康。困难帮扶建立困难职工帮扶机制，对生活困难的职工给予临时救助，年度帮扶资金不低于100万元，帮助困难职工解决实际困难。

职工维权活动普法宣传开展普法宣传活动20场，邀请法律专家为职工讲解劳动权益保护知识，提高职工的法律意识和维权能力，直接受益职工人数达2000人。法律援助设立法律援助工作站，为遇到劳动争议的职工提供免费法律咨询服务，全年接待法律援助咨询300人次以上，成功调解案件50件。维权行动组织职工维权行动，参与集体协商、集体谈判等活动10次，维护职工合法权益，提升工会组织的代表性和战斗力。

04职工文化活动

文化活动策划与实施活动策划制定文化活动年度计划，包括节日庆典、文艺演出、体育赛事等，预计全年活动超过30场，丰富职工精神文化生活。活动实施实施文化活动时，注重互动性和参与性，如举办诗词朗诵会、摄影展等，吸引职工积极参与，参与人数达5000人次以上。品牌建设打造工会文化活动品牌，如“职工文化节”，提升工会文化活动的知名度和影响力，形成具有特色的工会文化品牌形象。

文化节庆活动节日庆典策划并举办元