二零二五年度瑜伽馆瑜伽馆员工劳动合同续签及终止范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度瑜伽馆瑜伽馆员工劳动合同续签及终止范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同签订目的

1.3合同适用范围

2.当事人信息

2.1雇主基本信息

2.2员工基本信息

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件

4.工作内容

4.1员工岗位职责

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3工作环境

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.2员工违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同附件

13.1员工入职登记表

13.2员工培训记录

13.3工作任务分配表

13.4工资支付凭证

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本合同依法签订。

1.2合同签订目的

为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的和谐劳动关系，经双方协商一致，签订本劳动合同。

1.3合同适用范围

本合同适用于本瑜伽馆所有员工，包括但不限于瑜伽教练、前台接待、清洁工等岗位。

2.当事人信息

2.1雇主基本信息

名称：______瑜伽馆

住所：______市______区______路______号

法定代表人：______

2.2员工基本信息

姓名：______

性别：______

身份证号码：______

出生日期：______

住址：______

3.合同期限

3.1合同起始时间

______年______月______日至______年______月______日

3.2合同终止时间

合同期限为______年，自合同签订之日起计算。

3.3合同续签条件

在合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签条件与本合同相同。

4.工作内容

4.1员工岗位职责

员工应按照本岗位的职责要求，认真履行工作职责，确保瑜伽馆的正常运营。

4.2工作地点

工作地点为本瑜伽馆所在地。

4.3工作时间

员工每日工作时间不少于______小时，每周工作日为______天，具体工作时间由双方协商确定。

4.4工作制度

员工应遵守瑜伽馆的各项规章制度，服从上级管理。

5.工资待遇

5.1基本工资

员工的基本工资为每月______元。

5.2奖金及补贴

根据员工的工作表现和瑜伽馆的效益，给予员工相应的奖金及补贴。

5.3工资支付方式

工资每月______日支付，以银行转账方式支付至员工指定账户。

5.4工资调整

根据国家政策、市场行情和瑜伽馆的实际情况，工资可进行相应调整。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

雇主依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

员工享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

6.3休假制度

员工按照国家规定及瑜伽馆的休假制度享受休假。

8.违约责任

8.1雇主违约责任

若雇主未按时足额支付员工工资，或未依法缴纳社会保险，员工有权要求雇主支付相应赔偿金。若雇主单方面解除合同，未按法定程序进行，应赔偿员工一个月工资的经济补偿。

8.2员工违约责任

员工因严重违纪或严重失职，给雇主造成重大损失，雇主有权解除合同，并要求员工赔偿损失。员工提前解除合同，应提前______天书面通知雇主，并支付一个月工资的经济补偿。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

双方协商一致、员工退休、员工死亡或者被宣告死亡、员工丧失劳动能力或者完全丧失民事行为能力、雇主依法破产或解散等情况下，可解除合同。

9.2合同终止条件

合同期限届满、双方协商一致终止合同、员工辞职或被辞退、雇主依法解除合同等情况下，合同终止。

9.3合同解除与终止程序

任何一方解除或终止合同，均应以书面形式通知对方，并按照法