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专业技术人才派遣服务协议
第一章合同订立
1.1合同编号
__________
1.2甲乙双方基本信息
1.2.1甲方（派遣方）：
名称：__________
地址：__________
联系人：__________
联系方式：__________
1.2.2乙方（接收方）：
名称：__________
地址：__________
联系人：__________
联系方式：__________
1.3合同订立时间
__________
1.4合同生效时间
__________
1.5合同签订地点
__________
第二章派遣服务内容
2.1派遣岗位
2.1.1乙方所需派遣岗位的具体信息，包括：
岗位名称：__________
岗位类别：__________
岗位需求人数：__________
岗位性质：__________
2.1.2甲方根据乙方需求，负责为乙方派遣符合岗位要求的专业技术人才。
2.2派遣人员要求
2.2.1派遣人员需具备以下条件：
（1）持有相应的专业技术资格证书；
（2）具有与岗位要求相匹配的工作经验和专业技能；
（3）身体健康，能胜任工作；
（4）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。
2.3派遣人员的职责
2.3.1派遣人员应按照乙方要求，履行岗位职责，完成工作任务；
2.3.2派遣人员应遵守乙方的工作纪律和规章制度；
2.3.3派遣人员应主动与乙方沟通，及时反馈工作情况和问题。
第三章服务期限及费用
3.1服务期限
3.1.1本合同服务期限自__________起，至__________止；
3.1.2合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签或终止合同。
3.2服务费用
3.2.1派遣人员的服务费用按下列标准计收：
（1）派遣人员基本工资：__________元/月；
（2）派遣人员社会保险及公积金：__________元/月；
（3）派遣人员福利待遇：__________元/月；
3.2.2甲方应于每月__________日前，将服务费用支付给乙方。
第四章保密条款
4.1保密义务
4.1.1甲乙双方对本合同内容、技术资料、商业秘密等负有保密义务；
4.1.2任何一方不得未经对方同意，泄露或使用对方保密信息。
4.2保密信息的范围
4.2.1甲方保密信息包括但不限于以下内容：
（1）本合同内容；
（2）甲方企业内部管理、技术、产品等方面的信息；
（3）甲方与乙方合作过程中产生的商业秘密；
4.2.2乙方保密信息包括但不限于以下内容：
（1）本合同内容；
（2）乙方企业内部管理、技术、产品等方面的信息；
（3）乙方与甲方合作过程中产生的商业秘密。
第五章违约责任
5.1甲方违约责任
5.1.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计收；
5.1.2甲方未按合同约定派遣符合岗位要求的专业技术人才的，应向乙方支付违约金，违约金按实际派遣人数×基本工资×3个月计收；
5.1.3甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
5.2乙方违约责任
5.2.1乙方未按时支付服务费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计收；
5.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
5.3合同解除
5.3.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
5.3.2任何一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。
第六章人员管理
6.1人员派遣
6.1.1甲方应按照乙方需求，在合同约定的服务期限内派遣符合要求的专业技术人才。
6.1.2派遣人员抵达乙方工作地点后，甲方应提供必要的手续办理及入职培训。
6.2人员更换
6.2.1乙方认为派遣人员不符合岗位要求或出现严重违纪行为，有权要求甲方更换人员。
6.2.2甲方应在接到乙方更换要求后，于__________个工作日内完成人员更换。
6.3人员离职
6.3.1派遣人员在合同期内离职，应提前__________个工作日向乙方提出书面申请。
6.3.2乙方应在收到派遣人员离职申请后，于__________个工作日内回复甲方是否同意离职。
6.4人员培训
6.4.1甲方负责对派遣人员进行定期和不定期的培训，以提高其业务能力和综合素质。
6.4.2乙方应对派遣人员的培训效果进行监督和评估。
第七章薪酬福利
7.1薪酬支付
7.1.1派遣人员的薪酬按照本协议约定的标准执行，并按月支付。
7.1.2薪酬支付日期为每月__________日。
7.2福利待遇
7.2.1派遣人员享受乙方同岗位正式员工的同等福利待遇，包括但不限于：
（1）法定节假日工资及加班工资；
（2）带薪年假；
（3）五险一金；
（4）员工体检；
（5）
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