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乡村教师韧性坚守的影响因素及对策研究

目录

乡村教师韧性坚守的影响因素及对策研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

乡村教师韧性坚守的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1韧性理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2教师职业韧性研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3乡村教师韧性坚守的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

乡村教师韧性坚守的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1社会环境因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1.1政策支持与保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1.2社会认可与尊重．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1.3乡村教育发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2学校环境因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2.1学校管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2.2教师团队．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2.3教学资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.3个人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.3.1教师个人特质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.3.2教师职业认同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.3.3教师心理素质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

乡村教师韧性坚守的对策研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.1加强政策支持与保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.1.1完善乡村教师待遇政策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.1.2提供职业发展机会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.1.3建立激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.2优化学校环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.2.1改善学校基础设施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.2.2加强教师团队建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.2.3提供专业培训与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.3提升教师个人素质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.3.1加强教师心理健康教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.3.2培养教师职业认同感．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.3.3提高教师教育教学能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

5.1案例选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.2案例描述．．．．．．．．．