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人力资源服务外包协议合同8篇

篇1

甲方（发包方）：______________________

乙方（服务方）：______________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实守信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源服务外包事宜达成以下协议：

一、服务内容

乙方同意为甲方提供以下人力资源服务外包服务：

（服务内容的具体描述，包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪酬福利、劳动关系协调等）

二、服务期限

本合同的服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、服务费用

1.甲方应支付乙方的服务费用为______元。

2.服务费用的支付方式、时间和比例等详见本合同附件。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务外包服务。

2.甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3.甲方有权对乙方的服务质量和效率进行监督。

4.甲方应提供乙方必要的工作条件和协助。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应按照本合同约定为甲方提供人力资源服务外包服务。

2.乙方有权获得相应的服务费用。

3.乙方应确保服务质量和效率，遵循诚实、守信的原则。

4.乙方应对甲方提供的相关信息和资料承担保密义务。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

2.若乙方未按照本合同约定提供人力资源服务外包服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款

1.双方应对本合同的内容承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方透露。

2.乙方应对甲方的相关信息和资料承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供。

七、其他条款

1.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的履行如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款的解释权归甲乙双方。附件：服务费用支付明细表（略）日期：_____________甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________鉴于上述条款，甲乙双方充分理解并认同上述条款内容，自愿签署本合同，以兹信守。

篇2

甲方（发包方）：_________________________

乙方（承包方）：_________________________

鉴于甲方需要将自身的人力资源服务外包给乙方，经过双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，由乙方为甲方提供人力资源服务外包服务，包括但不限于招聘、培训、管理、薪酬发放等事项。

二、服务范围

1.乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方岗位需求的人员资源。

2.乙方负责招聘、筛选、录用、培训及考核等工作。

3.乙方负责员工薪酬、福利、社保等事务的管理和发放。

4.乙方负责员工日常管理和劳动关系协调。

三、服务期限

本协议的服务期限为______年/月，自签订之日起生效。服务期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付人力资源服务外包费用。

2.具体费用标准、支付方式及时间等，由双方另行签订服务费用协议确定。

五、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务外包服务。

（2）甲方应按时支付乙方提供服务的费用。

（3）甲方应提供乙方合理必要的工作条件和协助。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应按照甲方的要求提供优质的服务，保障甲方的人力资源需求。

（2）乙方应严格保护甲方的商业秘密及员工信息。

（3）乙方应按时向甲方报告服务进展和效果。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2.若乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承