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合同范本之事业单位人事聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、聘用岗位及职责要求
1.聘用岗位:____________________。
2.岗位职责要求:____________________。
三.工资待遇与福利
1.乙方在聘用期间的工资待遇为________元/月。甲方可根据实际情况调整乙方工资,但须与乙方协商并达成一致意见。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
五、培训与发展
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加培训。
2.乙方在聘用期间,应积极参加培训,提高自身素质和专业水平。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2.乙方在离职后一定期限内(如X年),不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3.本合同到期,如甲乙双方未续签合同,则本合同自动终止。
九、其他约定事项
__________________________________________________________________。
(其他需要补充的条款)
篇2
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事甲方单位的人事工作达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,履行人事聘用合同规定的职责和义务,完成甲方分配的工作任务。
2.乙方的主要工作地点为甲方的办公地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并完成规定的工作任务。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资、绩效工资及津贴、补贴等按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其他福利待遇。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
2.乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。
2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事与甲方业务相同或相似的工作。
七、违约责任
1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的数额及支付方式等按照国家的有关规定执行。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。一方要求变更本合同的,应提前三十日以书面形式通知对方。
3.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。一方要求解除本合同的,应提前三十日以书面形式通知对方。
4.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
九、争议解决方式
本合同履行过程中发生争议的,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人
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