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XX投资集团职员培训管理制度
-、总则
-（）培训目标
1、达成对企业文化、价值观、发战略了解和认同。
2、掌握企业规章制度、岗位职责、工作要领。
3、提升职员知识水平，关心职员职业生涯发。
4、提升职员推行职责能力，改善工作绩效
5、改善工作态度，提升职员工作热情，培养团体精神
（二）培训职责
培训工作在企业总经理统一布署下由行政部归口管理、统筹计划，
职能部门和职员个人主动配合，共同完成培
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