最新热门标准聘用炊事员合同书范文7篇.docx

最新热门标准聘用炊事员合同书范文7篇

篇1

炊事员聘用合同书

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[炊事员姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事炊事员工作。

2.乙方的工作地点为甲方单位食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方单位食堂的运营时间而定。

2.乙方享有法定节假日和带薪休假的权利，具体休假时间根据甲方单位食堂的实际情况安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，工资将根据实际表现进行调整。

2.乙方在甲方单位食堂工作期间，将享受相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守甲方单位食堂的规章制度，服从管理，按时完成分配的任务。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况，需提前向主管领导请假。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.双方协商约定的其他事项：[具体事项]

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：[公司名称]（盖章）

乙方（受聘人）：[炊事员姓名]（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，身份证号码：XXXX，家庭住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事炊事员工作。

2.乙方的工作地点为甲方食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日XX时至XX时，休息时间为每日XX时至XX时。

2.乙方每周可休息XX天，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XXXX元。

2.乙方在试用期内的工资为每月人民币XXXX元。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或津贴。

4.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在试用期内的社会保险费由甲方先行垫付，试用期满后由乙方自行承担。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合食品安全卫生标准的炊事设备、设施及工作场所。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，如口罩、手套等。

3.甲方对乙方进行必要的食品安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。

4.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，进行上岗前职业健康检查和定期职业健康检查，并建立职业健康档案。

5.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，根据职业病防治法的规定，为乙方提供必要的