二零二五版养老机构保育员劳务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版养老机构保育员劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1保育员基本信息

1.2老龄机构基本信息

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

2.2工作地点

3.工作内容及职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作时间

3.4工作班次

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3岗位津贴

4.4社会保险及公积金

5.工资支付方式及时间

5.1支付方式

5.2支付时间

6.工作条件及设施

6.1工作环境

6.2工作设施

6.3安全保障

7.培训及进修

7.1在职培训

7.2外部进修

8.休假及福利

8.1休假制度

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1保育员违约责任

9.2老龄机构违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同附件

14.合同生效及附件签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1保育员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：________________

联系电话：________________

住址：____________________

1.2老龄机构基本信息

名称：____________________

法定代表人：________________

注册地址：________________

联系电话：________________

开户银行：________________

银行账号：________________

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2工作地点

工作地点：________________

3.工作内容及职责

3.1工作内容

保育员在老龄机构内负责照顾老人日常生活，包括但不限于：协助老人进行个人卫生护理、饮食起居照顾、安全防护、心理关怀、活动组织等。

3.2职责范围

保育员应遵守国家法律法规和老龄机构规章制度，具体职责如下：

1.负责老人的日常生活照料，确保老人安全；

2.观察老人的健康状况，及时向机构报告异常情况；

3.配合医生对老人进行康复训练；

4.组织老人参加文娱活动，丰富老人精神生活；

5.保持工作场所的清洁卫生；

6.完成机构交办的其他工作任务。

3.3工作时间

每日工作时间为____小时，具体班次由机构根据实际情况安排。

4.工资待遇

4.1基本工资

保育员的基本工资为每月____元。

4.2绩效奖金

根据保育员的工作表现，机构将按月发放绩效奖金，具体金额由机构根据绩效考核结果确定。

4.3岗位津贴

保育员享有岗位津贴，每月____元。

4.4社会保险及公积金

保育员的社会保险及公积金由机构按照国家规定缴纳。

5.工资支付方式及时间

5.1支付方式

工资以银行转账方式支付至保育员指定账户。

5.2支付时间

每月____日前支付上月工资。

6.工作条件及设施

6.1工作环境

老龄机构应确保工作环境安全、舒适，符合国家相关规定。

6.2工作设施

机构提供必要的工作设施，如工作服、清洁工具等。

6.3安全保障

机构应采取必要的安全措施，确保保育员及老人的安全。

8.休假及福利

8.1休假制度

保育员享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假天数及安排如下：

1.年假：根据国家规定及保育员在本机构的工作年限，每年享有____天年假。

2.事假：保育员因个人原因需请假，应提前____天向机构提出申请，经批准后方可休假。

3.病假：保育员因病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明，休假期间工资待遇按国家规定执行。

8.2福利待遇

1.机构为保育员提供工作期间的住宿条件，包括但不限于床铺、衣柜、桌椅等。

2.机构为保育员提供工作期间的餐饮服务。

3.机构为保育员提供定期体检服务。

9.违约责任

9.1保育员违约责任

1.保育员未经批准擅自离职，应赔偿机构经济损失____元。

2.保育员违反保密条款，泄露机构秘密，应承