- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度财务信息安全保密责任书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同主体
2.1合同甲方
2.2合同乙方
3.信息安全保密责任范围
3.1财务信息保密
3.2保密措施
3.3保密期限
4.信息安全保密管理
4.1保密制度
4.2保密培训
4.3保密检查
5.信息安全保密责任落实
5.1保密责任分配
5.2保密责任考核
5.3保密责任追究
6.信息安全保密事件处理
6.1事件报告
6.2事件调查
6.3事件处理
7.合同签订与生效
7.1合同签订
7.2合同生效
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同终止与解除
11.1合同终止
11.2合同解除
12.合同附件
12.1附件一:保密信息清单
12.2附件二:保密措施实施计划
13.合同生效日期
14.合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
本合同中,“财务信息”指甲方公司所有涉及财务活动的信息,包括但不限于财务报表、财务数据、财务计划、财务分析报告等。
“保密信息”指甲方公司所有涉及商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。
“保密措施”指为确保财务信息和保密信息不被泄露、篡改或非法使用而采取的具体措施。
1.2解释
(1)公司战略规划、经营决策、技术方案等;
(2)客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等;
(3)涉及公司业务的技术资料、市场分析报告等;
(4)公司内部管理文件、财务报告等。
2.合同主体
2.1合同甲方
甲方:[甲方公司全称]
地址:[甲方公司地址]
2.2合同乙方
乙方:[乙方公司全称]
地址:[乙方公司地址]
3.信息安全保密责任范围
3.1财务信息保密
乙方应严格保守甲方公司的财务信息,不得向任何第三方泄露、提供或使用。
3.2保密措施
(1)建立保密制度,明确保密范围、保密责任和保密期限;
(2)对接触财务信息的员工进行保密培训,提高其保密意识;
(3)设置权限控制,确保只有授权人员才能访问财务信息;
(4)定期检查财务信息的存储、传输和使用情况,确保信息安全。
4.信息安全保密管理
4.1保密制度
乙方应制定并实施保密制度,明确保密范围、保密责任和保密期限,确保财务信息的安全。
4.2保密培训
乙方应定期对接触财务信息的员工进行保密培训,提高其保密意识,确保其能够遵守保密制度。
4.3保密检查
乙方应定期对财务信息的存储、传输和使用情况进行检查,确保信息安全。
5.信息安全保密责任落实
5.1保密责任分配
乙方应明确各部门和员工的保密责任,确保保密措施得到有效执行。
5.2保密责任考核
乙方应建立保密责任考核制度,对各部门和员工的保密工作进行考核,确保保密责任落实到位。
5.3保密责任追究
对于违反保密规定的员工,乙方应依法依规追究其责任,包括但不限于通报批评、解除劳动合同等。
6.信息安全保密事件处理
6.1事件报告
一旦发现财务信息泄露、篡改或非法使用等情况,乙方应及时向甲方报告。
6.2事件调查
甲方应组织调查组对事件进行调查,查明事件原因,评估损失。
6.3事件处理
根据调查结果,甲方应采取相应措施,包括但不限于要求乙方采取补救措施、追究责任等。
8.合同签订与生效
8.1合同签订
本合同自双方代表签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2合同生效
本合同自签订之日起生效,有效期为[合同期限],自合同生效之日起计算。
9.合同变更与解除
9.1合同变更
在合同有效期内,如需变更合同内容,双方应协商一致,签订书面变更协议,变更协议与本合同具有同等法律效力。
9.2合同解除
(1)如一方违反合同约定,给对方造成重大损失,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。
(2)如发生不可抗力事件,导致合同无法履行,双方可协商解除合同,并互不承担违约责任。
(3)合同到期后,如双方无异议,合同自动解除。
10.违约责任
10.1违约行为
(1)泄露、篡改或非法使用保密信息;
(2)未按照合同约定履行保密义务;
(3)未按照合同约定采取保密措施;
(4)违反合同约定的其他行为。
10.2违约责任承担
(1)赔偿因违约行为给对方造成的损失;
(2)支付违约金;
您可能关注的文档
- 二零二五年度,绿色建筑:在工程分包过程中,绿色住宅项目承包合同.docx
- 二零二五年度高品质餐具批量采购服务合同.docx
- 二零二五年度门窗安装工程承包及节能改造方案合同范本.docx
- 二零二五年度绿色采购谈判与跟单策略实施合同.docx
- 二零二五年度电力设施改造电力材料采购及售后服务合同.docx
- 二零二五年度班组建筑智能化系统施工服务合同.docx
- 二零二五年度环保型建筑材料采购合同范本.docx
- 二零二五年度消防安全协议[防火减灾].docx
- 二零二五年度汽车零部件采购及运输服务合同范本.docx
- 二零二五年度水上交通安全巡查员劳动合同.docx
- 2025年澄合矿务局校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版附答案.docx
- 2025年澄合矿务局校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 2025年澄合矿务局校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版最新.docx
- 2025年澄合矿务局校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完美版.docx
- 新郎对新娘婚礼致辞15篇.doc
- 2025年澄合矿务局校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案一套.docx
- 2025年澄合矿务局校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1套.docx
- 新郎父亲的致辞.doc
- 2025年澄合矿务局校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版学生专用.docx
- 2025年澄合矿务局校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考答案.docx
文档评论(0)