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内聘合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事内聘工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事内聘工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点从事内聘工作，具体工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，具体发放时间为每月__________日。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得利用在甲方工作期间所获取的信息从事与甲方竞争的业务。

八、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其业务运营的顺利进行，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行内聘工作管理。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，甲乙双方及第三方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事内聘工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点从事内聘工作，具体工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，具体发放时间为每月__________日。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方招聘、培训、考核、薪酬管理等工作。

2.第三方应确保乙方的工作质量和效率，满足甲方业务需求。

3.第三方应遵守国家相关法律法规，维护乙方合法权益。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方工作符合甲方要求。

2.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方工作内容和工作地点。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于晋升、降职、辞退等。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方离职后，不得在甲方业务领域内从事与甲方竞争的业务，否则需向甲方支付违约金。

3.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则需承担法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证