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物业公司员工劳动标准合同7篇
篇1
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:
一、合同期限
1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事物业管理相关工作。
2.乙方的工作内容、职责和岗位要求等应按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家规定和合同约定,以货币形式按月支付乙方劳动报酬。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,对乙方的工资进行适当调整。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2.甲方可以根据自身情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保在工作过程中的安全。
七、劳动纪律和奖惩规定
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2.甲方可以根据乙方的工作表现和遵守纪律的情况,给予奖励或惩罚。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方任何一方违反合同约定,另一方均有权解除合同。
3.本合同到期或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
九、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
本合同未尽事宜,按照相关法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(公司):___________物业管理服务有限公司
地址:_____________________________
乙方(员工):___________性别:_______身份证号:_____________________________
住址:_________________________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事物业管理工作达成如下协议:
一、合同期限
本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中试用期为____个月,自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方担任物业管理岗位工作,具体工作内容包括但不限于物业维护、客户服务、秩序维护等。工作地点为甲方公司服务区域。
三、工作时间和休息休假
甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应按照甲方的工作时间安排履行工作职责。
四、劳动报酬
乙方的基本工资为_____元/月,甲方按照公司规定及绩效考核结果支付乙方工资。工资支付时间为每月的_____日。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。
六、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密,不得泄露或擅自使用。如有违反,应承担相应的法律责任。
七、劳动合同解除和终止
劳动合同解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。双方均应按约定履行解除或终止劳动合同的程序。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
九、其他约定事项
双方可根据实际情况,约定其他未尽事宜
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