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护林防火员合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事护林防火工作事宜达成如下协议:
一、工作内容及职责
乙方负责甲方指定区域的护林防火工作。具体职责包括但不限于:森林防火宣传、火源管理、火情报告、森林保护巡查等。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。特殊情况下需续签合同的,应在合同期满前一个月双方协商并签订书面协议。
三、工作地点及工作时间
乙方工作地点为甲方指定的区域范围内。工作时间根据甲方规定执行,包括日常巡查、值班等。乙方需保持手机畅通,以便随时应对突发情况。
四、薪酬待遇及支付方式
甲方按照国家规定支付乙方工资报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方每月按时支付乙方工资,不得拖欠。此外,乙方享有法定节假日休息的权利。
五、保险及福利待遇
甲方为乙方缴纳社会保险费用,包括养老、医疗、失业等险种。乙方在森林防火工作中表现优秀的,甲方给予相应的奖励和表彰。
六、工作纪律及要求
乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。在森林防火工作中,乙方应严格遵守火源管理规定,确保不发生火灾事故。如有违规行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、安全保护措施及责任承担
甲方为乙方提供必要的工作装备和安全保障措施,确保乙方在森林防火工作中的安全。乙方应严格遵守安全操作规程,确保自身安全。如因乙方原因导致发生火灾事故或其他安全事故的,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。如因甲方原因导致乙方人身安全受到损害的,甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
八、合同解除及终止条件
本合同在以下情况下可以解除或终止:
1.双方协商一致解除合同;
2.乙方在试用期内不符合工作要求的;
3.乙方有严重违纪行为的;
4.乙方患病或者因意外原因无法继续履行工作职责的;
5.其他符合法律法规规定的情形。
九、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议的,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
1.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息;
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议;
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日 ? ?签署地点:____________________签署地点:____________________
篇2
甲方(护林防火员):_________
身份证号:_________
联系方式:_________
乙方(用人单位):_________
联系方式:_________
鉴于甲方愿意为乙方提供护林防火服务,乙方愿意支付甲方相应的报酬,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
1.甲方同意在乙方指定的地点进行护林防火工作,确保森林安全。
2.甲方需定期巡查森林,及时发现并处理火灾隐患。
3.甲方应参与森林火灾的扑救工作,服从乙方的指挥和调度。
4.甲方需协助乙方进行森林火险预警和宣传工作,提高公众的防火意识。
三、报酬与待遇
1.甲方在合同期间的工资为每月_________元,支付方式为每月_________日通过银行转账支付。
2.甲方在合同期间的工作餐由乙方提供,标准为每天_________元。
3.甲方在合同期间的住宿由乙方安排,标准为每天_________元。
4.甲方在合同期间的工作服装由乙方提供,标准为每季两套工作服。
5.甲方在合同期间的医疗保险和养老保险由乙方负责缴纳。
四、违约责任
1.甲方在合同期间不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需请假,需提前一周向乙方提交书面请假申请,经批准后方可离开。如甲方未经批准擅自离开工作岗位,乙方有权扣除甲方当
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