【尚择优选】餐厅员工劳动合同5篇.docx

【尚择优选】餐厅员工劳动合同5篇

篇1

地址：_____________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意在甲方的餐厅部门从事____________岗位工作，具体工作内容和职责按照甲方的要求和规定执行。工作地点在甲方所在的餐厅经营场所。

二、工作时间和休假制度

（一）工作时间按照甲方的规定执行，如有加班需要遵循国家相关法规及公司加班政策。

（二）休假制度遵循甲方的相关规定，包括但不限于年假、病假等。具体规定详见公司规章制度。

三、薪资待遇及福利

（一）乙方的基本工资为________元/月。此外，根据工作表现、业绩等可能享有奖金、津贴等额外收入。

（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

（三）薪资发放时间和方式按照甲方的规定执行。

四、劳动合同期限及试用期

（一）劳动合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期为____个月。

（二）试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同，但需遵循相关法律规定。

五、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。具体竞业限制期限和违约责任详见合同相关条款。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任详见合同相关条款。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

（二）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同。

一、工作内容及职责

乙方应在甲方的餐厅从事______岗位工作，并严格按照岗位职责和规章制度履行职责。未经甲方同意，乙方不得擅自更改工作岗位。乙方需履行的工作职责包括但不限于：______（根据实际情况填写）。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬结构按照甲方规定执行。

2.加班工资：乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

3.奖金、津贴和补贴：乙方享有甲方规定的各项奖金、津贴和补贴。

4.社会保险与福利：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有甲方规定的员工福利。

四、劳动合同期限

本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，保质保量完成工作任务。

2.乙方应