工人满60岁工人工地用工合同7篇.docx

工人满60岁工人工地用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（工人）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

鉴于甲方需要雇佣工人从事工地工作，乙方已满60岁但具有劳动能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的工地从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天工作_________小时，具体上下班时间根据工地实际情况安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据工地实际情况安排。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，工资待遇不变。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资根据乙方的工作表现和工作年限进行调整。

2.乙方在试用期满后，甲方将按照公司规定给予相应的福利待遇。

3.乙方在工地工作期间，甲方将按照公司规定为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.乙方在工地工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在工地工作期间，应当注意个人安全和他人安全，避免发生意外事故。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商或者调解解决；协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。本合同的修改权、补充权归甲乙双方共同所有。本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同的生效条款和终止条款具有独立的法律效力，不受其他条款的影响。本合同的生效条件和终止条件成就时，本合同即行生效或者终止。本合同的生效或者终止不影响双方已经确立的权利和义务关系。本合同的变更、解除和终止应当符合法律法规的规定和双方当事人的约定。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

文化程度：_________

住址：_________

乙方已满60岁，系甲方工地上的工人。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。协议期满，劳动关系即行终止。如双方协商同意，可以续订协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____（地点）从事_____（岗位）工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方在工作期间，应当遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、劳动报酬和社会保险

1.甲方应当按月支付乙方的工资报酬，具体标准根据乙方的岗位和表现确定。甲方在支付工资