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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版广告传媒公司行政文员聘用正式合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.职位名称

2.2.职位描述

2.3.主要职责

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.合同续签条件

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间安排

4.2.休息日及法定节假日安排

4.3.加班及加班费计算

5.薪酬及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.社会保险及公积金

5.4.其他福利待遇

6.培训与发展

6.1.培训计划

6.2.职业发展规划

7.竞业限制

7.1.竞业限制期限

7.2.竞业限制范围

7.3.违约责任

8.违约责任

8.1.被聘用方违约责任

8.2.聘用方违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除与终止程序

10.保密条款

10.1.保密范围

10.2.保密期限

10.3.违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.其他约定事项

13.1.其他约定事项一

13.2.其他约定事项二

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：广告传媒有限公司

1.1.2.注册地址：省市区街道号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.注册资本：人民币壹仟万元整

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码1.2.4.联系电话2.聘用岗位及职责

2.1.职位名称：行政文员

2.2.职位描述：负责公司行政事务的协调与处理，包括文档管理、会议安排、接待来访等。

2.3.主要职责

2.3.1.文档管理：负责公司文件的收发、登记、归档和保管。

2.3.2.会议安排：协助组织公司内部及外部会议，做好会议记录和跟进。

2.3.3.接待来访：负责公司接待工作，提供优质的服务。

2.3.4.其他行政事务：完成领导交办的其他行政工作。

3.聘用期限

3.1.起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2.合同续签条件：双方均认为有必要且条件具备的情况下，可协商续签合同。

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间安排：每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工时制。

4.2.休息日及法定节假日安排：按照国家法定节假日安排及公司规定执行。

4.3.加班及加班费计算：加班时间按照国家规定计算加班费，加班费计算标准为每小时工资的150%。

5.薪酬及福利待遇

5.1.基本工资：人民币5000元/月。

5.2.奖金及津贴：根据公司年度考核及个人表现，发放年终奖金及相应津贴。

5.3.社会保险及公积金：按照国家规定，为被聘用方缴纳五险一金。

5.4.其他福利待遇：提供带薪年假、节日福利、员工体检等。

6.培训与发展

6.1.培训计划：公司将为被聘用方提供必要的岗前培训、在职培训及职业发展规划。

6.2.职业发展规划：根据被聘用方的工作表现和公司需求，制定相应的职业发展规划。

8.违约责任

8.1.被聘用方违约责任

8.1.1.被聘用方未按合同约定履行工作职责，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.2.被聘用方在合同期内离职，未提前一个月书面通知公司，或违反竞业限制条款的，应支付违约金，违约金为剩余合同期内月工资的3倍。

8.2.聘用方违约责任

8.2.1.聘用方未按合同约定支付工资或福利待遇的，应立即补足，并支付违约金，违约金为应支付金额的10%。

8.2.2.聘用方提前解除合同，未按合同约定支付经济补偿的，应支付经济补偿金，补偿金为被聘用方在合同期内应得工资的平均数。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.1.1.双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2.被聘用方因严重违纪或重大过失，经公司书面警告后仍不改正的，公司可以解除合同。

9.1.3.聘用方因公司经营状况发生重大变化，导致合同无法继续履行的，可以解除合同。

9.2.合同终止条件

9.2.1.合同期限届满，双方无续签意愿的，合同自然终止。

9.2.2.