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不签订用工合同范例.docxVIP

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不签订用工合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

鉴于甲方因生产经营需要,拟聘请乙方担任________________________岗位,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用,担任________________________岗位,聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在聘用期间应按照甲方的要求,认真履行以下工作职责:

(1)完成甲方分配的各项工作任务;

(2)遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德;

(3)保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方;

(4)爱护甲方提供的办公设施、设备等。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方应按照国家及地方有关规定,支付乙方以下劳动报酬及福利待遇:

(1)基本工资:________________________元/月;

(2)加班费:________________________;

(3)社会保险:________________________;

(4)住房公积金:________________________;

(5)其他福利待遇:________________________。

四、合同解除与终止

4.1双方同意,在以下情况下,可以解除或终止本合同:

(1)乙方因个人原因提出解除本合同;

(2)甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,提前解除本合同;

(3)乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权解除本合同;

(4)乙方因工作原因,甲方有权解除本合同;

(5)法律法规规定的其他情形。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.甲方提供的岗位说明书;

2.甲方提供的规章制度;

3.乙方提供的身份证复印件;

4.乙方提供的学历、资格证书复印件。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

丙方(第三方机构)名称:________________________

鉴于甲方因生产经营需要,拟聘请乙方担任________________________岗位,同时委托丙方对乙方的资质、工作表现等方面进行审核与监管,甲乙双方及丙方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用,担任________________________岗位,聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方职责与权利

2.1丙方同意为甲方提供以下服务:

(1)对乙方进行资质审核,确保乙方符合岗位要求;

(2)对乙方的工作表现进行监督,及时向甲方反馈乙方的工作情况;

(3)协助甲方对乙方进行培训与考核;

(4)维护甲方的合法权益。

2.2丙方在履行上述职责过程中享有以下权利:

(1)要求乙方提供相关资质证明;

(2)对乙方的工作进行必要的监督检查;

(3)根据实际情况,建议甲方调整乙方的岗位或解除合同;

(4)依法获取甲方向丙方支付的服务费用。

三、甲方的责权利

3.1甲方应按照国家及地方有关规定,支付乙方以下劳动报酬及福利待遇:

(1)基本工资:________________________元/月;

(2)加班费:________________________;

(3)社会保险:________________________;

(4)住房公积金:________________________;

(5)其他福利待遇:________________________。

3.2甲方在以下情况下,有权解除或终止本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方因工作原因,无法胜任岗位要求;

(3)丙方发现乙方存在虚假资质、严重违纪等行为;

(4)法律法规规定的其他情形。

3.3甲方享有以下权利:

(1)对乙方的工作进行管理、培训和考核;

(2)要求乙方遵守国家法律法规和甲方的

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