职业病防治法解读大全.pptVIP

国家实行职业卫生监督制度国家在职业卫生管理领域实行卫生监督制度，《职业病防治法》中有如下规定：规定职业卫生监督的行政主体“国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作”。县级以上各级人民政府卫生行政部门依照职业病防治法律法规和国家职业卫生标准、职业卫生要求，依照职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。单击此处可添加副标题规定职业卫生监督的对象（相对人）“本法使用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动”。包括：产生职业病危害的企业、事业单位和个体经济组织（统称“用人单位”）；也包括用人单位以外的产生职业病危害的单位；在职业活动中接触职业病危害的劳动者；从事职业卫生检测评价工作的职业卫生技术服务机构；承担职业性健康检查和职业病诊断工作的医疗卫生机构。单击此处添加大标题内容规定职业卫生监督的内容对用人单位执行《职业病防治法》规定的前期预防，劳动过程中的防护与管理以及职业病诊断和职业病病人保障等义务的执行情况进行监督，对违法行为进行处理；对职业卫生技术服务机构、职业性健康检查和职业病诊断医疗卫生机构执行《职业病防治法》规定的情况进行监督，对违法行为进行处理。卫生行政部门进行职业卫生监督执法时的法律依据卫生行政部门进行职业卫生监督执法的基本原则是依法行政，因此，职业卫生监督执法的依据是有关法律、行政法规、行政规章以及各种技术法规，即职业卫生标准和技术规范等。卫生行政部门有权采取的措施查阅复制、采集样品进入现场、调查取证责令停止违法行为卫生行政部门可以采取的临时控制措施采取临时控制措施的前提条件可采取的临时措施：责令暂停作业封存材料和设备组织控制现场及时解除控制措施第六章法律责任

《中华人民共和国职业病防治法》中涉及到的二十六种违法行为类型1.违反职业病危害作业的建设项目职业卫生“三同时”案2.未建立职业病防治管理措施及公布案3.违反新化学材料管理规定案4.未建立职业病危害项目申报案5.未建立职业病危害因素日常监测系统案6.未告知劳动者职业病危害真实情况案7.违反职业健康监护管理案8.工作场所职业病危害因素的强度或浓度不符合卫生标准案9.个人使用的职业病防护用品不符合卫生要求案10.用人单位违反检测、评价案11.用人单位违反职业病病人医疗诊治案12.急性职业病危害事故处理措施不当案13.防碍职业卫生监督执法案14.未提供说明书、警示标志和警示说明案15.违反职业病报告规定案16.隐瞒职业病危害案17.急性职业损伤事故防范措施不当案18.使用国家禁用的产生职业病危害设备或材料案19.转移职业病危害作业案20.配备的职业病防护设备或者应急救援设施擅自拆除、停用案21.违反从事职业病危害作业的上岗管理案22.违章指挥案23.发生重大职业病危害事件案24.未经认证擅自从事职业卫生服务案25.从事职业卫生服务的机构违反管理规定案26.职业病诊断鉴定委员会成员违反职业徇私舞弊案1.违反职业病危害作业的建设项目职业卫生“三同时”案适用范围（1）未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，擅自开工的；（2）?建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的；（3）?职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的；（4）未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。违反《中华人民共和国职业病防治法》第十五条、第十六条之规定，依照《中华人民共和国职业病防治法》第六十二条之规定处罚。告并限期改正；期不改正的，罚款十万元至五十万元；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。适用条款行政处罚产生职业病危害的用人单位设立条件中对工作场所要求：符合国家职业卫生标准；有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，有害与无害分开；有更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护生理、心理健康的要求；保护劳动者健康的其他要求。前期预防（续）职业病危害项目的申报制度职业病危害项目申报管理办法申报内容：1.用人单位的基本情况；2.工作场所职业病因素的种类、浓度或强度；3.产生职业病危害因素的生产技术、工艺、材料；4.职业病危害防护设施、应急救援设施。申报期限：