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人力资源管理知识多项选择题及答案解析

单选题（总共150题）

1.劳动关系管理信息系统在完成（）程序后，根据劳动关系管理工作的特定要求对信息进行必要的再加工，以信息需求者需要的形式提供给有关职能部门和人员。(1分)

A、信息收集

B、信息传输

C、信息核对

D、信息处理

答案：D

解析：?暂无解析

2.营造一个相互信任、有利于沟通的氛围的关键是（）(1分)

A、降低管理跨度

B、培育积极的企业文化

C、加强上下级之间的互动

D、时刻照顾利益相关者的感受

答案：B

解析：?暂无解析

3.劳动法基本原则的特点不包括（）。(1分)

A、指导性

B、权威性

C、稳定性

D、唯一性

答案：D

解析：?暂