企业劳动法律法规及人力资源管理知识测试题.doc

企业劳动法律法规及人力资源管理知识测试题

单选题（总共150题）

1.劳动力与资本的配置比例发生了改变，从根本上来说是由于（）。(1分)

A、资本存量的增加

B、人口城乡结构的变化

C、人口年龄结构的变化

D、人口、资本存量与劳动力市场的均衡

答案：A

解析：?暂无解析

2.要对企业内部的福利实践进行分析，就需要把福利看成是（）的一个重要组成部分。(1分)

A、工资

B、薪资

C、绩效

D、总薪酬

答案：D

解析：?暂无解析

3.进行信息沟通的第一步是（）。(1分)

A、制定沟通预算

B、确定沟通目标

C、设计沟通信息

D、确定信息发送者想要传输的信息

答案：D

解析：?暂无解析

4.（）在集